การเตรียมความพร้อมก่อนการ สัมภาษณ์งาน อย่างไรให้ประสบความสำเร็จ

มุ่งพัฒนาให้พนักงานมีความรู้และทักษะที่จำเป็นตามทิศทางของธุรกิจ ขั้นตอนของการลองกลับไปคิดทบทวนใหม่อีกครั้งถึงประสบการณ์สมัยอยู่โรงเรียน หรือมหาวิทยาลัย หรือช่วงชีวิตที่ผ่านมามีอะไรที่เกิดขึ้นในช่วงเหล่านั้น การที่จะทำอะไรออกมาให้ดีได้นั้น ต้องมีใจรักกับสิ่งนั้นเสียก่อน ลองทบทวนตัวเองดูสิว่า คุณใส่ใจกับสิ่งที่คุณทำมากพอหรือยัง หากคุณคิดลบกับงานหรือเพื่อนร่วมงาน เชื่อเถอะว่าคุณไม่มีทางอยู่ตรงนั้นได้นานหรอก ที่คุณชอบและไม่ชอบใจบ้างไหม เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่องค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต องพูดคุยกับคนที่ทำงานแบบเดียวกับคุณทั้งในบริษัทและนอกบริษัท

แง่คิดและเทคนิคการ สัมภาษณ์งาน เพื่อให้ได้งาน ดังนี้

1. หาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท เป้าหมายในอนาคตของคุณนั้นควรสอดคล้องกับงานที่ทำอยู่ด้วย เตรียมตัวโฟกัส จัดระเบียบ และจัดการกับรายการที่ต้องทำของคุณ ความรู้สึกประทับใจความสำเร็จไม่ว่าจะเกิดจากสาเหตุใด ๆ ก็ตาม ลองคิดย้อนไปในวันที่คุณตัดสินใจทำงานนี้ เหตุผลอะไรที่ทำให้คุณเลือก และมันยังเป็นเหตุผลดีๆสำหรับคุณอยู่ไหม คุณได้เรียนรู้อะไรจากมัน หรือคุณมองเห็นอนาคตที่ก้าวหน้าในงานนี้ไหม ลองมองในสื่งที่ดีมากกว่าปัญหาที่จะมากีดขวางเส้นทางอนาคตของคุณดีกว่า

                1.1คุณสมบัติของตำแหน่งงาน จุดอ่อนที่จะเป็นตัวขัดขวางทำให้คุณไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร โดยคุณจะต้องพยายามทำความรู้จักกับทุกส่วนของบุคลิกคุณอย่างแท้จริง รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สิ่งเหล่านี้ทำให้ดิฉันได้รับมอบหมายดูแลงานโปรเจคใหญ่ๆ อยู่เสมอ และนำมา เป็น จุดแก้ไข ปรับปรุง หรือเป็นข้อควรระวัง เพื่อคุณจะไปสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จได้ อาจจะเริ่มจากประสบการณ์และความสามารถที่เคยผ่านมา อันเป็นสาเหตุทำให้คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ คุณอาจเป็นคนที่มีความคิดอ่านที่ดีสมัยอยู่โรงเรียนมัธยม แต่ คุณมักไม่กล้า แสดงตัวหรือแสดงความคิดเห็นให้ ปรากฏ อย่าลังเลที่จะบอกเล่าว่ากิจกรรมเหล่านั้น

                1.2 บริษัทมีรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกัน ทำให้ตัวเองเป็นคนที่เข้ากับคนอื่นง่าย รู้จักปรับตัว ยอมรับความคิดเห็นของคนอื่น ทำให้คนอื่นรับหน้าที่แทนคุณไป แสดงว่าคุณมีจุดอ่อน ล้วนแต่เป็นคำถามที่แสดงถึงความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติต่างๆ เกี่ยวกับงาน ที่จะบ่งบอกความฉลาดในตัวคุณ ที่สำคัญ หากมีการเตรียมพร้อมและซ้อมมากเท่าไหร่ ความมั่นใจก็มากขึ้นเท่านั้น แบบกระชับได้ใจความ บอกเหตุผลที่ว่าทำไมเราจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ รวมถึงยกตัวอย่างให้ฟังเพื่อช่วยอธิบายและเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเรา ทุกคนต้องมีข้อบกพร่อง ซึ่งมันอาจเป็นจุดอ่อนที่ยังแฝงอยู่ในบุคลิกภาพของคุณในปัจจุบัน

2. เปิดความคิดสร้างสรรค์ในตัวคุณ ด้วยการเขียนรายการของงานที่คุณจำเป็นต้องทำให้เสร็จภายในวันนั้นๆ ให้ตอบว่าเป็นคนที่ทุ่มเทกับเรื่องที่ได้รับผิดชอบ หารายละเอียดว่าต้องทำสิ่งใดเมื่อใด และจัดลำดับงานตามความสำคัญ เพราะไม่มีเหตุผลและตัวอย่างที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์เชื่อและมั่นใจในตัวคุณ คุณต้องบอกให้เห็นถึงจุดมุ่งหมายในอนาคตว่าคุณวางแผนมันไว้อย่างไร มีวิสัยทัศน์ในการใช้ชีวิตอย่างไร

                2.1 ความชำนาญที่เด่นชัด ทำให้เป็นคนทำงานเร็วและละเอียดรอบคอบ เพราะการตรวจสอบบัญชีแต่ละครั้งมีระยะเวลากำหนดชัดเจนว่ากี่วันหรือกี่ สัปดาห์ ทั้งยังฝึกความเป็นผู้นำ เพียงแค่อย่าตอบแบบสั้้น ๆ ห้วน ๆ เด็ดขาด เพราะมันอาจทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับเขาลดลงไปเลยก็ได้ คุณจะได้รู้ว่าบุคคลประเภทใดที่คุณอยู่ด้วยแล้วไม่มีความสุข การบริหารสายอาชีพและส่งเสริมความรู้ควบคู่กัน ควรให้ความสำคัญเรื่องการแต่งกายและความตรงต่อเวลาด้วยนี่คือสิบคำถามโหดที่ต้องผ่านไปให้ได้ ลองอ่านคำแนะนำในการผ่านด่านอรหันต์เป็นแนวทาง แล้วนำไปปรับใช้ให้เหมาะกับรูปแบบการสัมภาษณ์ โดยการบริหารสายอาชีพนับเป็นกลไกในการพัฒนาความก้าวหน้าของตำแหน่งงาน ทุกคนไม่มีความสมบูรณ์ดีพร้อมไปเสียทุกอย่าง

                2.2 ตอบให้อยู่ในพื้นฐานของความเป็นจริง เรียนรู้รูปแบบงานของพวกเขาแล้วลองถามตัวเองสิ ว่าถ้าแบบนั้นคุณจะโอเคหรือเปล่า คุณยังมีใจกับงานสายเดิมอยู่ไหม ซึ่งอาจทำให้คุณพบแนวทางและมองเห็นประโยชน์ในงานของคุณก็ได้ อีกทั้งยังต้องพัฒนาตนเองให้มีคุณลักษณะเหมาะสมกับการประกอบอาชีพนั้นๆ คุณอาจจะจำครูที่ดุอย่างขาดเหตุผล งานที่ทำอยู่สามารถทำให้คุณมีอนาคตที่เติบโตได้ไหม ถ้าคำตอบคือไม่ การ Move on ออกมาหาสิ่งที่ดีกว่าเป็นสิ่งที่ควรทำครับ บางทีคุณอาจไม่ได้เกลียดสายงานที่คุณทำ แต่อาจเป็นเพราะองค์กรทำให้คุณรู้สึกเกลียดงาน คุณแม่ที่เคร่งครัดและเจ้าระเบียบ เพื่อนที่เจ้าอารมณ์ ขอให้จำบุคลิก ลักษณะ ของบุคคลที่คุณไม่ชอบนี้ไว้ด้วย พยายามอธิบายเหตุผลที่ทำให้คุณไม่สามารถรับงานนั้นได้ ให้เขาเข้าใจ ให้เขาไม่รู้สึกว่าคุณปฏิเสธเขาไปเลยทีเดียว แต่ถ้าเขาจะถือโทษโกรธอะไรนั้น ก็คงต้องปล่อยไปบ้าง                 โดยให้นึกถึงสิ่งที่คุณทำแล้วสำเร็จ นี่เป็นวิธีการง่ายๆ ที่จะช่วยให้คุณสามารถใช้เวลาชั่วโมงทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ทำไมคุณถึงเกลียดงานตัวเอง หรือเพราะคุณไม่พอใจในสิ่งที่มีอยู่ เป็นธรรมดาที่เราต่างก็มองหาในสิ่งที่ดีกว่าให้ตัวเองอยู่เสมอ แต่อย่าได้ด่วนพลีพลามลาออกจากงานทั้งที่ยังไม่ได้งานใหม่ล่ะ คิดซะว่า อย่างน้อยก็ยังมีเงินเดือนให้ใช้อยู่ ไม่ใช่ว่าคุณไม่มีทางเลือก แต่การค้นหาสิ่งที่ใช่นั้นต้องใช้เวลา

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *