Month: February 2019

บริษัทหรือองค์กรต่างๆ กำลังเปิด รับสมัครงาน เป็นจำนวนมาก เพื่อคัดสรรค์บุคลากรที่มีคุณภาพในตำแหน่งต่างๆ มาช่วยพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าขึ้นไป ซึ่งใบสมัครงานหลายใบ​ใน​ตำ​แหน่งที่​ต้อง​การ​ จดหมายสมัครงานเป็นสิ่งที่ แสดงให้นายจ้างเห็นถึงความตั้งใจ คุณสมบัติ ความพร้อม และความจริงจังของคุณในการสมัครงานตำแหน่งนั้น ๆ ​ใน​กรณีนี้​ใบสมัครของคุณ​จะ​เป็น​ตัวแปรสำ​คัญ​ใน​การสร้าง​ความ​สนใจ​ให้​นายจ้างเรียกสัมภาษณ์งานคุณ​ โอกาสแรกที่คุณจะสร้างความประทับใจให้นายจ้างหันมาสนใจประวัติการทำงานของคุณท่ามกลางผู้สมัครงานนับพันคนที่สมัครงานในตำแหน่งเดียวกับคุณ ​ใบสมัครงานควรระบุรายละ​เอียด​โดย​ย่อเกี่ยว​กับ​ตัวเอง​และ​ประวัติ​ส่วน​ตัว​ ​เวลาที่คุณสมัครงาน และส่งเพียงประวัติการทำงานเพื่อให้นายจ้างพิจารณา การที่บริษัทใหญ่ๆ เปิด รับสมัครงาน อยู่นั้นคุณอาจไม่เคยถูกพิจารณาเลยก็ได้ แต่จดหมายสมัครงานเป็นโอกาสที่คุณจะแนะนำตัวเอง รวม​ทั้ง​สา​เหตุที่คุณคิดว่าตนเองเหมาะสมสำ​หรับตำ​แหน่งงานที่สมัคร​ ​นำเสนอคุณสมบัติ ให้นายจ้างเห็นว่า คุณคือคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งดังกล่าวมากที่สุด การนำเสนอที่สั้นกระชับ และตรงประเด็น จะดึงดูดใจนายจ้างให้อยากรู้จักคุณมากขึ้น พยายามนำ​เสนอจุดเด่นของตัวเอง​ให้​น่าสนใจที่สุด​ ​นำเสนอจุดเด่นของคุณ ความสำเร็จที่ได้รับจากงานปัจจุบันของคุณ หรือผลงานล่าสุดที่คุณประทับใจ คุณ​สามารถ​ปรับ​ใช้​คุณสมบัติ​และ​ความ​สามารถ​ของคุณ​กับ​งาน​ได้​อย่างไรบ้าง​ ​ลองพูดชมตัวเอง​ได้​ตามสมควรเมื่อเขียนจดหมายสมัครงาน​ ​ประสบการณ์ก็เป็นเครื่องพิสูจน์ตัวเราได้เป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นว่าเราเป็นคนที่รักความก้าวหน้าหาสิ่งใหม่ ๆ สิ่งสำ​คัญในการ รับสมัครงาน  คือข้อมูลรายละเอียด​ต้อง​มี​ความ​ถูก​ต้อง​ ​จดหมายสมัครงานควรดู​เป็น​ระ​เบียบเรียบร้อย​ ​ควร​ใช้​เครื่องพิมพ์ดีด​หรือ​คอมพิวเตอร์พิมพ์จดหมาย​ ​เป็นคนที่ไม่หยุดนิ่งและก็ยังมีอีกหลายอย่างที่เป็นข้อดีของคนที่เคยทำงานมาก่อน

การ รับสมัครงาน ในส่วนของเนื้อหา​ใน​ใบสมัครงาน​จะ​ต้อง​ถูก​ต้อง​ ​โดย​เฉพาะที่​อยู่​และ​เบอร์​โทรศัพท์​ ​รวม​ทั้ง​ข้อมูลที่​แจ้งเกี่ยว​กับ​ตัวเอง​และ​ประสบการณ์ที่มี​ ​การสะกดคำ​ผิดพลาดอาจทำ​ให้​ใบสมัครดู​ไม่​น่าสนใจ​ได้​เช่น​กัน​ ​ในการเขียนส่วนนี้ให้ดีจริง ๆ เราไม่ควรเขียนยาวหรือสั้นมากจนเกินไป มีหลักเกณฑ์บางอย่างที่​สามารถ​ใช้​ใน​การเขียนจดหมายสมัครงาน​ ​เริ่ม​ด้วย​การเขียนชื่อ​และ​ที่​อยู่​ของตนเองที่มุมบนด้านซ้ายมือ​ ควรจะเตรียมตัวอย่างไรให้มีประสิทธิภาพในการสมัครงาน และมีโอกาสที่จะได้งานสูง ​จาก​นั้น​เขียนชื่อ​และ​ที่​อยู่​ของนายจ้างที่​ต้อง​การสมัครงาน​ไว้​ด่านล่างถัดมา​ ​เพื่อแนะนำผู้สมัครงาน ซึ่งบทความนั้นมาจากประสบการณ์ของที่ปรึกษาท่านต่าง ๆ สถานที่​และ​วันที่ควรเขียน​ไว้​ทางด้านขวาของหน้ากระดาษ​ ​ต่อ​จาก​บรรทัดสุดท้ายที่ระบุที่​อยู่​นายจ้าง​

เหตุผลที่นายจ้าง รับสมัครงาน ในตำแหน่งต่างๆ มีดังนี้

1. การ รับสมัครงาน ควรทราบขอบเขตความรับผิดชอบ ก่อนจะตกลงเข้าทำงานเราต้องแน่ใจเสียก่อนว่า ความสามารถในการสร้างรายได้ขององค์กร นั่นหมายถึงการได้มาซึ่งยอดขายที่ดีและการเลือกใช้กลยุทธ์ทางการตลาดที่ถูกต้องเหมาะสม ตัวเราเองนั้นเข้าใจภาระหน้าที่ที่เรากำลังจะต้องรับผิดชอบและความคาดหวังของบริษัทที่มีต่อตัวเราอย่างทะลุปรุโปร่ง การวางสินค้าได้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย และการว่าจ้างพนักงานขายที่มีประสิทธิภาพ เพื่อป้องกันความผิดพลาดเมื่อไปทำงานจริง พนักงานขายหรือตัวแทนจำหน่ายสินค้าและบริการเป็นฟันเฟืองที่สำคัญในองค์กร ในฐานะผู้ประกอบการคุณจะใช้วิธีใด รวมถึงในระหว่างการสัมภาษณ์งานเราจะได้รับการชี้แจงว่าตำแหน่งงานของเราต้องทำในส่วนไหนบ้าง ถึงจะว่าจ้างพนักงานขายที่มีฝีมือหรือชักชวนให้เซลส์เก่ง ๆ เข้ามาทำงานในองค์กรของคุณได้มากขึ้น

2. การ รับสมัครงาน มีการวางเป้าหมายขององค์กร บริษัทที่เขาจะจ้างเรามีความคาดหวังต่อว่าที่พนักงานที่จะเข้ามาทำงานในตำแหน่งงานนั้นอย่างไร การระบุลักษณะหรือทักษะของพนักงานขายในแบบที่องค์กรของคุณต้องการเป็นเรื่องสำคัญในการได้มาซึ่งพนักงานขายที่ใช่ในแบบของคุณ รวมถึงความคาดหวังว่าเราจะต้องมีคุณสมบัติอย่างไรด้วย ขั้นตอนนี้มักถูกมองข้ามไปโดยพนักงานฝ่ายบุคคลเพราะความคิดอย่างง่าย ๆ ว่าการรับสมัครพนักงานขายก็แค่หาคนที่ขายของได้แต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น ให้กลับมาคิดว่าเรามีครบตามที่พวกเขาต้องการหรือไม่งานที่เรากำลังจะได้ทำนั้นมีขอบเขตความรับผิดชอบมากขนาดไหน หากไม่มีการระบุทักษะหรือคุณลักษณะของพนักงานขายที่จำเป็นที่องค์กรของคุณต้องการก่อนรับสมัครพนักงานเข้ามา และยิ่งหน้าที่ของเราถูกกำหนดไว้กว้างเท่าไร

3. การ รับสมัครงาน ต้องคำนึงถึงสภาพแวดล้อมในการทำงาน อาจเป็นการเพิ่มความเสี่ยงในการได้พนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ ไม่ตรงตามความต้องการภายในทีม ไม่ตรงกับเป้าหมายในการวางกลยุทธ์ทางการขายในทีมขายของคุณ เรายิ่งอาจจะต้องยืดหยุ่นและปรับตัวในการปฏิบัติงานมากเท่านั้น คุณสมบัติของพนักงานที่ได้มาที่ไม่ตรงกับความต้องการขององค์กรนี้ อาจทำให้พนักงานลาออกจากงานเพิ่มขึ้น เพราะเราอาจได้รับมอบหมายงานพิเศษนอกเหนือจากงานปกติ สำหรับบรรยากาศในการทำงานโดยเฉพาะบุคคลที่เราจะได้ร่วมงานด้วยนั้น งานที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ ใช้ความคิดสร้างสรรค์ และผู้สมัครงานควรเขียนจุดมุ่งหมายในการมองหางานให้ชัดเจน เราพอจะประเมินคร่าว ๆ ได้ว่าหัวหน้างานของเรา มีบุคลิก ลักษณะนิสัย หรือแนวคิดอย่างไรบ้าง คุณสมบัติของการ รับสมัครงาน ของผู้สมัครนั้น สามารถนำไปช่วยพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าได้อีกทาง พอจะเข้ากับเราได้ไหม ส่วนเรื่องเพื่อนร่วมงาน คุณสมบัติของผู้สมัครนั้น สามารถนำไปช่วยพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าได้อีกทาง แม้เราอาจจะยังไม่รู้ว่าเราต้องร่วมงานกับใคร

4. การ รับสมัครงาน ต้องคำนึงถึงความมั่นคงและความน่าเชื่อถือ ตำแหน่งงานที่บริษัทเสนอมาให้กับเรานั้นจะทำให้เราได้พัฒนาความรู้ คุณต้องมีความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างเป็นมืออาชีพ ด้วยการทำงานตามบทบาทที่ได้รับมอบหมายในทีมอย่างเต็มที่ ความสามารถในการคิดหาวิธีแก้ปัญหาด้วยวิธีการที่สร้างสรรค์ หรือทักษะการทำงานมากแค่ไหน สามารถประยุกต์ใช้ประสบการณ์การทำงานส่วนตัวที่ผ่านมาประกอบกับข้อมูลและทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการทำงาน แล้วตำแหน่งนั้นมีโอกาสเติบโตในสายอาชีพหรือไม่ หากองค์กรใดมีฐานเงินเดือนตามมาตรฐาน หรือถ้าองค์กรใดมีฐานเงินเดือนที่ดีกว่าองค์กรอื่นในธุรกิจเดียวกัน นั่นก็เป็นเหตุผลที่จะทำให้ คนทำงานอยากร่วมงานกับองค์กรของคุณ คำถามเบื้องต้นทำนองนี้คือสิ่งที่เราควรถามตัวเอง บอกจุดมุ่งหมายในการทำงานให้ชัดเจน เพื่อสร้างความเชื่อมั่น และแรงจูงใจแก่องค์กร ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับว่าเรามีเป้าหมายอาชีพในอนาคตอย่างไร

หางานควบคุมโรงงาน การควบคุมคุณภาพสินค้าเป็นส่วนสำคัญของการผลิตสินค้า บ่อยครั้งในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในโรงงานเราพบว่าจะต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาศักยภาพของตนเองและหน่วยงานที่ตนสังกัดอยู่ตลอดเวลา เนื่องจากวัตถุดิบของการผลิตสินค้าแต่ละชนิด เราจึงได้รวมรวมบทความและเรื่องราวต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโรงงาน อาจจะมาจากผู้ผลิตคนละแห่ง ตลอดจนถึงการควบคุมต้นทุนการผลิคมานำเสนอให้กับท่านผู้อ่านที่สนใจเพื่อพิจารณาหาแนวทางในการปรับปรุง และมาจากสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกัน ปัจจุบัน หางานควบคุมโรงงาน เป็นที่ทราบกันดีว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพของขบวนการผลิตเป็นปัจจัยหลักทึ่ได้มีบทบาทเข้ามาช่วยลดต้นทุนการผลิต ทั้งด้านภูมิอากาศ ภูมิประเทศ หรือแม้กระทั้งเวลาในการผลิต ปัจจุบันเป็นที่ทราบกันดีว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพของขบวนการผลิตเป็นปัจจัยหลักทึ่ได้มีบทบาทเข้ามาช่วยลดต้นทุนการผลิต จึงทำให้เราไม่อาจมั่นใจได้ว่าสินค้าของเราจะมีคุณภาพที่เหมือนกันทุกชิ้นไปตลอดช่วงเวลาในการผลิต หน้าที่ของนักออกแบบที่ต้องคำนึงถึงการออกแบบบรรจุภัณฑ์แต่ละด้านให้เกิดผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด และถูกใจผู้บริโภคมากที่สุด หางานควบคุมโรงงาน เราจึงจำเป็นต้องมีการตรวจสอบเพื่อควบคุมคุณภาพของสินค้า สิ่งสำคัญในการออกแบบบรรจุภัณฑ์นั้นผู้ออกแบบหรือผู้ผลิตต้องเข้าใจถึง วัตถุประสงค์ของการออกแบบบรรจุภัณฑ์ องค์ประกอบของการออกแบบบรรจุภัณฑ์ ขั้นตอนการออกแบบบรรจุภัณฑ์ การวางแผนเพื่อผลิตบรรจุภัณฑ์ หรือแม้กระทั้งเทคนิคการออกแบบบรรจุภัณฑ์ เพื่อให้เราสามารถมั่นใจได้ว่าสินค้าของเรามีคุณภาพที่ดีเท่ากันทุกชิ้นแม่ว่าสินค้านั้น จะถูกผลิตมาจากวัตถุดิบที่มีปัจจัยต่างๆ แตกต่างกัน

เกิดการประสานงาน หางานควบคุมโรงงาน และการทำงานเป็นกลุ่ม

       การควบคุมคุณภาพสินค้า หางานควบคุมโรงงาน วัตถุดิบทางตรง ค่าแรงงานทางตรง และค่าใช้จ่ายการผลิต ซึ่งถ้าพิจารณาในด้านทรัพยากรที่เป็นส่วนประกอบของสินค้าแล้ว จะเป็นต้องมีการประสานงานและทำงานร่วมกันของคนในองค์กร ทั้งทางฝ่ายรับซื้อวัตถุดิบ การวิเคราะห์จุดคุ้มทุน เป็นการวิเคราะห์ถึงความสัมพันธ์ของค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับต้นทุนสินค้า จำนวนสินค้าที่ขาย และกำไรจากการขายสินค้าเพื่อดูว่ากิจการจะต้องผลิตและขายสินค้าเป็นจำนวนเท่าใดจึงจะคุ้มทุนพอดี ฝ่ายการผลิต ฝ่ายตรวจสอบ ไปจนถึงฝ่ายจัดส่งสินค้า ธุรกิจจะสามารถผลิตสินค้าและบริการที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างถูกต้อง ดังนั้น หางานควบคุมโรงงาน จึงควรทำความเข้าใจในความหมายและองค์ประกอบที่สำคัญของความต้องการของลูกค้าเสียก่อน ซึ่งจะทำให้เกิดการร่วมมือในการทำงานร่วมกันของเจ้าหน้าที่และพนักงานในบริษัท คุณสมบัติเชิงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ซึ่งลูกค้าจำเป็นต้องได้รับจากองค์กรภายใต้เงื่อนไขแห่งข้อตกลงอันหนึ่ง

เกิดความมั่นใจ หางานควบคุมโรงงาน ในคุณภาพสินค้า

       เมื่อทำการควบคุมคุณภาพสินค้าที่ผลิต หางานควบคุมโรงงาน คุณภาพที่ดีของผลิตภัณฑ์เป็นสิ่งที่ทั้งผู้ผลิตและผู้ใช้ต้องการ ทำให้บริษัทสามารถมั่นใจได้ว่าสินค้า แต่อย่างไรก็ดีมุมมองด้านคุณภาพในสายตาของผู้ผลิตและผู้ใช้มักแตกต่างกัน  ที่ผลิตออกมานั้นมีคุณภาพที่แน่นอน วัตถุประสงค์ หางานควบคุมโรงงาน ในการใช้สอยผลิตภัณฑ์ของลูกค้าย่อมแตกต่างกับพันธกิจ ซึ่งจะก่อให้เกิดความมั่นใจในการทำงานแก่เจ้าหน้าที่ และพนักงานในฝ่ายการผลิตในส่วนต่างๆ ในการดำเนินธุรกิจของผู้ผลิต ดังนั้นจะสรุปความสำคัญของคุณภาพในสายตาของผู้ผลิตกับลูกค้า

เพื่อ หางานควบคุมโรงงาน ให้ได้สินค้าและการทำงานที่มีมาตรฐาน

       การควบคุณคุณภาพสินค้า ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่เข้าสายการผลิตนั้น หางานควบคุมโรงงาน นักออกแบบวิธีการทำงานจะใช้กระบวนการในแก้ปัญหามาช่วยกำหนดวิธีการผลิตและวิธีการทำงาน เพื่อให้ทราบถึงขั้นตอนการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่และสามารถออกแบบกระบวนการผลิตและวิธีการทำงานได้อย่างเหมาะสม จะช่วยให้พนักงานมีความตั้งใจที่จะปฏิบัติงานอย่างละเอียดและมีประสิทธิภาพ จุดเริ่มต้นในการขับเคลื่อนระบบการวางแผนและควบคุมการผลิตคือแผนธุรกิจ เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตามมาตรฐานที่ใช้ทำการตรวจวิเคราะห์ สินค้าคงคลังมีวัตถุประสงค์ในการสร้างความสมดุลสำหรับการบริการหรือขบวนการผลิตของโรงงาน เพื่อให้ระดับสินค้าคงคลังต่าสุด โดยไม่กระทบต่อระดับการให้บริการหรือการผลิต ซึ่งจะทำให้การทำงานของพนักงานมีมาตรฐานตามไปด้วย โดยปัจจัย หางานควบคุมโรงงาน นำเข้าของขบวนการผลิตที่มีความสำคัญอย่างยิ่งคือ วัตถุดิบ ชิ้นส่วนและวัสดุต่างๆ ที่เรียกรวมกันว่าสินค้าคงคลัง ซึ่งเป็นองค์ประกอบที่ใหญ่ที่สุดของต้นทุนการผลิตผลิตภัณฑ์หลากหลายชนิด

สร้างความเชื่อถือและไว้วางใจ หางานควบคุมโรงงาน ให้กับลูกค้า

       เมื่อลูกค้าได้รับสินค้าที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนั้น หางานควบคุมโรงงาน การที่มีสินค้าคงคลังที่เพียงพอยังเป็นการตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าได้ทันเวลา จึงเห็นได้ว่าสินค้าคงคลังมีความสาคัญต่อกิจกรรมหลักของธุรกิจเป็นอย่างมาก มีคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ การบริหารสินค้าคงคลังที่มีประสิทธิภาพจึงส่งผลกระทบต่อผลกำไรจากการประกอบการโดยตรงและในปัจจุบันนี้มีการนำเอาระบบคอมพิวเตอร์มาจัดการข้อมูลของสินค้าคงคลัง เนื่องจากโรงงานผลิตได้มีการควบคุมคุณภาพของสินค้าอยู่ตลอด การจัดซื้อสินค้าคงคลังมานั้นต้องมีคุณสมบัติที่ตรงตามความต้องการ ปริมาณเพียงพอ ราคาเหมาะสม ทันเวลาที่ต้องการโดยซื้อจากผู้ขายที่ไว้วางใจได้ หางานควบคุมโรงงาน จะทำให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจในสินค้า ภาระงานอันหนักประการหนึ่งของการบริหารสินค้าคงคลัง คือ การลงบัญชีและตรวจนับสินค้าคงคลัง เพราะแต่ละธุรกิจจะมีสินค้าคงคลังหลายชนิด เกิดความเชื่อถือและไว้วางใจที่จะสั่งสินค้ากับเราต่อไปในอนาคต เป็นจุดเริ่มต้นของการบริหารสินค้าคงคลัง การจัดการสินค้าคงคลังมีวัตถุประสงค์

ปริมาณการขายเพิ่มขึ้น

       เมื่อสินค้ามีคุณภาพที่ดี หางานควบคุมโรงงาน จะทำให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจ ทำให้การตรวจนับสินค้าคงคลังต้องใช้พนักงานจำนวนมาก เพื่อให้ได้จำนวนที่ถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด เพื่อที่จะได้ทราบว่าชนิดสินค้าคงคลังที่เริ่มขาดมือจะต้องซื้อมาเพิ่ม และปริมาณการซื้อที่เหมาะสม ระบบการควบคุมสินค้าคงคลัง และสั่งซื้อสินค้าอย่างต่อเนื่อง เป็นหน้าที่ของนักออกแบบที่ต้องคำนึงถึงการออกแบบบรรจุภัณฑ์แต่ละด้านให้เกิดผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด และถูกใจผู้บริโภคมากที่สุด ซึ่งสิ่งสำคัญในการออกแบบบรรจุภัณฑ์นั้นผู้ออกแบบหรือผู้ผลิตต้องเข้าใจถึง ทำให้ธุรกิจเกิดการขยายตัวเข้าสู้การทำการตลาดมากขึ้น วัตถุประสงค์ของการออกแบบบรรจุภัณฑ์ องค์ประกอบของการออกแบบบรรจุภัณฑ์ ขั้นตอนการออกแบบบรรจุภัณฑ์ การวางแผน หางานควบคุมโรงงาน เพื่อผลิตบรรจุภัณฑ์ หรือแม้กระทั้งเทคนิคการออกแบบบรรจุภัณฑ์ เพิ่มยอดขายได้มากขึ้น ซึ่งเป็นผลดีต่อทั้งผู้ประกอบการ และพนักงานในบริษัท การประเมินประสิทธิภาพของขบวนการจึงวัดผลด้วยมาตรวัดขบวนการผลิต

จากตัวอย่างที่กล่าวมานี้ ปัจจุบัน หางานควบคุมโรงงาน เป็นที่ทราบกันดีว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพของขบวนการผลิตเป็นปัจจัยหลักทึ่ได้มีบทบาทเข้ามาช่วยลดต้นทุนการผลิต ดังนั้นเป้าหมายในการพัฒนาอีกส่วนที่สำคัญก็คือการลดของเสียที่เกิดจากขบวนการต่างๆ ในระหว่างการผลิต เป็นเพียงหัวข้อบางประการที่ชี้ให้เห็นว่าการควบคุมคุณภาพสินค้ามีประโยชน์อย่างมาก การผลิตที่เกินจำนวนที่กำหนดในแผนการผลิต ถือเป็นการผลิตที่มากเกินไปทำให้มีการใช้วัตถุดิบและแรงงานเกินความจำเป็นวัตถุดิบถูกแปรเปลี่ยนเป็นงานคงค้างในสายการผลิต ซึ่งบริษัทส่วนใหญ่ในปัจจุบันก็จะมีฝ่ายที่คอยควบคุมคุณภาพสินค้าเหล่านี้ ต้องการการขนส่ง เคลื่อนย้าย พื้นที่เก็บรักษา และทำให้คนงานทำงานเกินความจำเป็น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ หางานควบคุมโรงงาน และคงคุณภาพของสินค้าให้ได้มาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด  การทำของเสียไม่ได้สร้างการสูญเสียเฉพาะสถานีงานที่ทำของเสียเท่านั้น แต่นั่นคือการสูญเสียคุณค่างาน เสียเวลาของแรงงานของสถานีก่อนหน้าที่ทำชิ้นงานส่งให้ และจะส่งผลดีให้กับบริษัทต่อไปในอนาคต สูญเสียวัตถุดิบที่ใช้ สูญเสียเวลารอคอยของสถานีงานที่ต้องรับช่วงงานไปทำต่อ