ความท้าทายกับการท่องเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง….!!!

ญี่ปุ่น สุดยอดประเทศในฝันของนักท่องเที่ยว แหล่งรวมการท่องเที่ยวทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นแหล่งท่องเที่ยวทางธรรมชาติที่มีชื่อเสียงโด่งดังไปทั่วโลกเช่น ภูเขาไฟฟูจิภูเขาไฟที่สวยที่สุด เทศกาลหิมะสุดอเมซิ่งที่ซัปโปโร ฟาร์มดอกไม้แสนสวยที่ฟูระโนะหรือ เกาะแก่งต่างๆซึ่งล้วนแล้วแต่มีทรัพยากรธรรมชาติที่แปลกตาและงดงาม นอกจากนั้นยังมีสถานที่เก่าแก่ทางประวัติศาสตร์ วัดวาอารามและพระราชวังโบราณซึ่งได้รับการอนุรักษ์ไว้เป็นอย่างดีทั้งยังเป็นสวรรค์ของนักชิม อาหารหลากหลายเมนูล้วนแล้วแต่เลิศรส อีกอย่างที่ถูกใจนักช๊อปก็คือ ที่นี่เป็นแหล่งรวมสินค้าราคาถูกคุณภาพดี ไม่ว่าจะเป็นเครื่องใช้ไฟฟ้า เสื้อผ้า เครื่องสำอาง ของเล่น ขนมของฝากอร่อยๆ

การเดินทางท่องเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเองปัจจุบันนี้ง่ายมากๆ กับฟรีข้อมูลที่ช่วยให้คุณรู้ข้อมูลของเมืองต่างๆในญี่ปุ่นเพื่อที่จะวางแผนการเที่ยวได้อย่างถูกต้อง สิ่งที่เราจะต้องทำคือ วางแผนก่อนว่า เราจะไปกี่วัน ไปเที่ยวไหน ตั้งงบประมาณไว้เท่าไหร่ รายจ่ายหลักๆก็คือค่าตั๋วเครื่องบิน นอกจากนั้นก็เป็นค่าที่พักต่อคืนประมาณ 700 บาท (2,000 เยน) เป็นอย่างต่ำ ค่าอาหารประมาณ 200-350 บาท (600-1,000 เยน) ต่อมื้อ และค่ารถไฟภายในเมืองแบบตั๋ววัน ประมาณ 200-350 บาท (ประมาณ 600-1,000 เยน) แนะนำว่าคุณควร หาข้อมูลเกี่ยวกับญี่ปุ่นให้มากที่สุดและก็อย่าลืมแลกเงินเยน นอกจากนั้นก็เป็นการเตรียมอุปกรณ์การเดินทาง และเครื่องใช้ส่วนตัว กระเป๋า เครื่องแต่งกาย โทรศัพท์ เครื่องมือสื่อสาร กล้องถ่ายรูป สำหรับคนที่ต้องการใช้เน็ต Wifi ให้เช่าบริการ Pocket Wifi จะประหยัดที่สุด และใช้งานได้พร้อมกัน ตั้งแต่ 5-10 คน ต่อ 1 เครื่อง อีกวิธีที่ประหยัดงบในการเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง ได้มากเลยก็คือพกอาหารจากเมืองไทยไปด้วย เช่นบะหมี่สำเร็จรูปหรืออาหารซองทั้งหลายซึ่งช่วยได้มากในมื้อที่เบื่ออาหารญี่ปุ่นแถมประหยัดแบบสุดๆเหลือเงินไว้ชอปปิ้งได้เยอะเลย ที่สำคัญอีกอย่างก็คือ ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่มีภัยทางธรรมชาติค่อนข้างรุนแรงอย่าง พายุไต้ฝุ่นหรือสึนามิ ดังนั้นควรเช็คสภาพอากาศที่ญี่ปุ่นก่อนเดินทางเพื่อความปลอดภัยของตัวเราเองนะครับ

วันนี้เราจะมาแนะนำ 10 อันดับสถานที่เที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง ที่เราต้องไปเยือนสักครั้ง

  1. พระราชวังอิมพีเรียล แต่เดิมมีชื่อว่า พระราชวังเอะโดะ อีก หนึ่งสถานท่องเที่ยวที่สำคัญแห่งหนึ่งในประวัติศาสตร์ ตั้งอยู่ที่เมืองโตเกียว เพราะเป็นสถานที่ประทับของสมเด็จพระจักรพรรดิแห่งราชวงศ์เมจิ แห่งประเทศญี่ปุ่น
  2. โตเกียว ทาวเวอร์ หอคอย สื่อสารขนาดใหญ่ที่สวยงามมาก ตั้งอยู่ในเขตมินะโตะ กรุงโตเกียว เป็นสถานที่ท่องเที่ยวที่มีชื่อเสียงเพราะใน 1 ปี มีผู้ร่วมเข้าชมถึง 2 ล้าน 5 คน อีกทั้งยังเป็นเหมือนสัญลักษณ์เพื่อแสดงถึงอำนาจและอิทธิพลทางเศรษฐกิจของ โลก เป็นที่ถ่ายทอดสัญญาณโทรทัศน์ วิทยุ ซึ่งที่นี่ได้แรงบันดาลใจมาจากหอคอยสูงในปารีส
  3. หมู่บ้านประวัติศาสตร์ชิราคาวาโกะ (Shirakawako) หมู่บ้านท่ามกลางหุบเขา ตั้งอยู่ในจังหวัดกิฟุ ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นมรดกโลกแห่งที่ 6 ในประเทศญี่ปุ่น เพราะเป็นหมู่บ้านที่มีเอกลักษณ์โดดเด่น หลังคามุงด้วยฟางข้าว สร้างขึ้นด้วยมือที่เรียกว่า การสร้างบ้านแบบ กัตโชทสึคุริ (Gassho-zukuri) เป็นบ้านชาวนาโบราณที่มีอายุมากกว่า 250 ปี
  4. ภูเขาฟูจิ เป็นภูเขาที่สูงที่สุดในญี่ปุ่น และอาจกล่าวได้ว่าเป็นภูเขาที่สวยที่สุดในโลก มีความสูงถึง 3,776 เมตร ตั้งอยู่ระหว่างจังหวัดยะมะนะชิและชิซุโอะกะ และสามารถมองเห็นได้จากโตเกียวและโยโกฮาม่าในวันที่ท้องฟ้าปลอดโปร่ง วิธีที่จะได้เห็นภูเขาฟูจิที่ง่ายที่สุด คือ นั่งชมจากรถไฟสายโทไกโดที่วิ่งระหว่างเมืองโตเกียวและโอซาก้า ถ้าไปเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง ห้ามพลาด
  5. ช้อปปิ้งย่านสุดฮิตที่ย่านชินจูกุ ฮาราจูกุ โอไดบะ เมื่อมาเที่ยวที่ญี่ปุ่น อีกสิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้ ก็คือ การช้อปปิ้ง ซึ่งที่ญี่ปุ่นก็มีแหล่งช้อปที่หลายหลาย แต่ที่ไม่ควรพลาดเลยสำหรับนักท่องเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง คือ ย่านชินจุกุ (Shinjuku) แหล่ง ท่องเที่ยวทันสมัยฝั่งตะวันตกของโตเกียว นับเป็นแหล่งช้อปปิ้งและสถานบันเทิงยามค่ำคืนยอดนิยมที่มีชื่อเสียง โดยยามกลางวันสามารถแวะชมสวนสาธารณะชินจุกุเกียวเอ็นที่เงียบสงบ, ย่านชิบุยะ (Shibuya) เป็นศูนย์กลางแฟชั่นและวัฒนธรรมสมัยใหม่ของวัยรุ่น
  6. เมืองโอซาก้า (Osaka) เป็นเมืองที่ใหญ่ที่สุดอันดับสามของญี่ปุ่น และเป็นศูนย์รวมทางเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมสำหรับญี่ปุ่นตะวันตก ตั้งอยู่ที่ปากแม่น้ำโยโดะ มีคลองที่เชื่อมโยงกันไปมาภายใต้ถนนหลายเส้น ซึ่งนั่นเป็นปัจจัยสำคัญที่นำความเจริญก้าวหน้ามาสู่เมือง และที่พลาดไม่ได้สำหรับการเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง คือ ปราสาทโอซาก้า ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นปราสาทที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่น สร้างขึ้นในปี 1586 โดย โทโยโทมิ ฮิเดโยชิ ปัจจุบันเป็นป้อมปราการสูงห้าชั้น จำลองแบบจากของเดิม เก็บรักษาศิลปวัตถุโบราณหลายชิ้น
  7. ปราสาทฮิเมะจิ (Himeji Castle) ตั้งอยู่เมืองฮิเมะจิ เป็นปราสาทที่สวยที่สุดอีกแห่งหนึ่งของญี่ปุ่น ที่ยังคงรักษาไว้เป็นสมบัติของชาติ และได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นมรดกโลก พร้อมทั้งได้มีการปิดเพื่อทำการปฏิสังขรณ์เป็นเวลา 5 ปี ตั้งแต่ปี 2009-2014 แต่นักท่องเที่ยวสามารถเข้าชมภายในและชมกระบวนการซ่อมแซมได้อย่างใกล้ชิด
  8. วัดโทไดจิ (Todaiji Temple) วัดพุทธที่สำคัญและเก่าแก่ที่สุดของเมืองนารา ได้ชื่อว่าเป็นสิ่งก่อสร้างด้วยไม้ที่ใหญ่ที่สุดในโลก อีกทั้งยังได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นมรดกโลกร่วมกับศาลเจ้าและสถานที่สำคัญ ของเมืองนาราอีก 7 แห่ง ภายในวัดมี หอไดบุทสึ (Daibutsuden) หรือ วิหารไม้ที่ได้ชื่อว่าใหญ่ที่สุดในโลก
  9. ฮอกไกโด (Hokkaido) เป็นเกาะใหญ่ที่สุดของ ญี่ปุ่น ถือเป็นสวรรค์ของธรรมชาติ สามารถท่องเที่ยวได้ตลอดปี มีธรรมชาติที่ยังไม่ถูกทำลาย ทั้งภูเขา ที่ราบสูง แม่น้ำ ทะเลสาบ บ่อน้ำพุร้อน และชายฝั่งทะเล มีอากาศหนาวเย็นในฤดูหนาว มีหิมะที่ขาวละเอียดดุจแป้งฝุ่นและสกีรีสอร์ท ที่ดึงดูดนักเล่นสกีจากทั่วโลก ขณะที่ในฤดูใบไม้ผลิ ซากุระจะบานช้ากว่าภูมิภาคอื่นในญี่ปุ่น สามารถชมซากุระได้ในช่วงต้นเดือนพฤษภาคม ส่วนฤดูร้อนอากาศจะไม่ร้อนเหมือนส่วนอื่น ๆ เพราะมีทุ่งดอกไม้ต่าง ๆ ที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างสูง นักเที่ยวญี่ปุ่นด้วยตัวเอง ต้องมาเยือนสักครั้ง
  10. เมืองฟุระโนะ ตั้งอยู่ใจกลางฮอกไกโดพอดี เป็นที่รู้จักกันในนามทุ่งดอกไม้ที่มีภูเขาล้อมรอบไว้ ทำให้ที่นี่มีความแตกต่างของอากาศในช่วงฤดูหนาวกับฤดูร้อนราว 30 องศา และที่สำคัญที่นี่มีชื่อเสียงในด้านการท่องเที่ยวทั้งในช่วงฤดูร้อนและฤดู หนาว ในหน้าร้อนจะมีสวนดอกไม้ที่สวยงาม โดยเฉพาะที่ ฟาร์มโทมิตะ ซึ่งมีการปลูกลาเวนเดอร์ที่ทั้งสวยงามและกว้างใหญ่ไพศาล รวมทั้งดอกไม้อื่น ๆ โดยที่นี่จะมีนักท่องเที่ยวมากในช่วงปลายเดือนมิถุนายนจนกระทั่งกลางเดือน กันยายน

กำแพงหิมะสุดยอดความมหัศจรรย์แห่งญี่ปุ่น…!!!

กำแพงหิมะ สุดยอดการท่องเที่ยวของญี่ปุ่นแห่งหนึ่งที่ดึงดูดนักท่องเที่ยวจากทั่วโลกมาสัมผัสกำแพงหิมะ หรือ Snow wallตั้งอยู่ที่จังหวัดโทยาม่า (Toyama) บนเขาทาเทยาม่า (Tateyama) เส้นทางเจแปนแอลป์ (Japan Alps) ทาเตยามะ คุโรเบะ ได้ชื่อว่าเป็น “หลังคาของญี่ปุ่น” สูงจากระดับน้ำทะเล 2,400 เมตร ซึ่งเป็นเส้นทางทะลุผ่านเขาทาเตยามะ ข้ามผ่านจากจังหวัดโทยาม่า (Toyama) ไปจังหวัดนากาโน่ (Nagano) ในช่วงเดือน เม.ย.-มิ.ย. กำแพงหิมะ หรือที่เรียกว่า “ยูคิโนะโอทานิ” จะมีขนาดใหญ่และความสูงที่สุด เรียกได้ว่าสวยที่สุดที่จะมาเที่ยวชมวิว พอคล้อยหลังเดือน มิ.ย. กำแพงหิมะจะลดระดับความสูงลงเรื่อย ๆ ความสวยความอลังก็จะลดลง ระหว่างทางเราก็จะเห็นรถกวาดหิมะเพื่อเปิดทางสัญจร และกลายเป็นกำแพงหิมะสูงตระง่าน เทือกเขาแอลป์เจแปนตอนเหนือกินอาณาเขตแผ่กว้างในจังหวัดโทยาม่ากับจังหวัดนากาโน่ เส้นทางกำแพงหิมะเป็นช่วงระหว่างสองจังหวัดนี้

กำแพงหิมะ Tateyama Kurobe Alpine

เส้นทางกำแพงหิมะ Tateyama Kurobe Alpine 立山黒部アルペンルート ที่เชื่อมต่อระหว่างจังหวัด Toyama และ Nagano เข้าด้วยกันเป็นระยะทางกว่า 90 กิโลเมตร เปิดให้เข้าชมแล้วตั้งแต่วันที่ กลางเมษายนที่ผ่านมา  หลังจากที่ทำการเคลียร์หิมะในพื้นที่ตั้งแต่ช่วงต้นปี โดยเส้นทางนี้จะเปิดให้เข้าชมยาวไปจนถึงฤดูใบไม้ร่วง ประมาณปลายเดือน พฤศจิกายน ส่วนกำแพงหิมะ Yuki no Otani  雪の大谷 สามารถเข้าชมได้ตั้งแต่เดือน มิถุนายน เป็นต้นไป ที่ Murodo บนความสูง 2,450 เมตรจากน้ำทะเล สามารถชมกำแพงหิมะที่มีความสูงถึง 15 เมตรได้ตลอดแนวเส้นทางทั้งสองฝั่ง

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า การได้เก็บภาพถ่ายกำแพงหิมะ บนภูเขาทาเทยามะใจกลางเกาะฮอนชูที่เปรียบดังเป็นหลังคาของญี่ปุ่น คือความฝันของช่างภาพทั้งมืออาชีพและมือสมัครเล่นหลายๆ คน แต่เอาเข้าจริงเส้นทางท่องเที่ยวทาเทยามะไม่ได้มีไฮไลท์เป็นกำแพงหิมะเท่านั้น

เพราะตลอดเส้นทางซึ่งลากจากจังหวัดทาโยม่าไปถึงจังหวัดนากาโน่ (หรือนากาโน่ไปทาโยม่าก็ได้ ขึ้นอยู่กับว่าจะขึ้นจากฝั่งไหน) อันมีชื่อเรียกเป็นทางการว่า “เส้นทางแอลป์ทาเทยามะคุโรเบะ” (Tateyama Kurobe Alpine Route) มีจุดแวะพักให้นักเดินทางได้ชื่นชมความมหัศจรรย์ทั้งที่เป็นการรังสรรค์แห่งธรรมชาติ และที่มาจากฝีมือมนุษย์อยู่มากมายหลายจุดเลยทีเดียว

เริ่มจากสถานีทาเทยามะที่นักท่องเที่ยวสามารถแวะชม “น้ำตกโชเมียว” ที่ละลายจากหิมะในฤดูใบไม้ผลิ ต้นสนหญิงงาม “บิโจสุงิ” ที่มีตำนานย้อนไปกว่าพันปี “ทุ่งมิดางะฮาระ” ที่นักเดินทางที่มีเวลามักใช้เป็นเส้นทางเดินป่าเพราะมีธรรมชาติแสนงดงาม

และเมื่อถึงสถานีมุโรโด ก็จะมีจุดชมวิวปล่องภูเขาไฟทาเทยามะตรงความสูง 2,500 เมตรซึ่งมี “บึงมิกุริกะ” สะท้อนภาพยอดเขาอันสวยงาม และเป็นบึงที่คนในสมัยก่อนจะตักมาตักน้ำเพื่อนำไปปรุงอาหารถวายเทพเจ้า

เพราะชาวญี่ปุ่นเชื่อว่าทาเทยามะคือหนี่งในสามภูเขาไฟศักดิ์สิทธิ์ที่มีเทพเจ้าสถิตย์คอยอารักษ์อยู่ (อีกสองแห่งคือภูเขาไฟฟูจิและชิรายามะ) ดังนั้นที่นี่จึงเป็นเส้นทางที่ผู้แสวงบุญจำนวนมากมาเยือนในแต่ละปี (ส่วนบริเวณเชิงเขาซึ่งมีน้ำพุร้อนพุ่งขึ้นจากหุบเขาจิโกกุดะซึ่งมีกลิ่นกำมะถันรุนแรงนั้น ก็คือพื้นที่ที่เชื่อกันว่าเป็น “นรก” ที่เมื่อใครก็ตามได้ผ่านแล้วก็จะต้องไปให้ถึงยอดเขาทาเทยามะอันเป็นสวรรค์ด้วย)

นอกจากบึงมิกุริกะ สถานีมุโรโดซึ่งถือเป็นสถานีรถไฟที่อยู่สูงที่สุดในญี่ปุ่นนี้ก็ยังเป็นจุดชม “ยุคิโนะโอทานิ” หรือกำแพงหิมะอันเป็นไฮไลท์ของเรา

ที่เป็นไฮไลท์ก็เพราะทาเทยามะนี้เป็นภูเขาที่มีหิมะตกมากเป็นอันดับหนึ่งของโลก โดยมีความสูงของหิมะที่ทับถมเฉลี่ย 7 เมตร (และอาจสูงถึง 20 เมตรในปีที่หิมะตกหนัก) โดยนักเดินทางสามารถเดินผ่านกำแพงหิมะที่ขุดเป็นทางยาวเกือบครึ่งกิโลเมตรหลังเปิดเส้นทางในช่วงเดือนเมษายนของแต่ละปี (ส่วนมากจะเริ่มเปิดตอนปลายเดือน สามารถเช็กเวลาที่แน่นอนตามประกาศเป็นปีๆ ไป)

ส่วนใครที่กังวลเรื่องสภาพอากาศในการท่องเที่ยวชมกำแพงหิมะ ต้องเตรียมเสื้อกันหนาว ถุงเท้า ถุงมือ หมวกที่คลุมหูได้ รองเท้าที่สำหรับไต่เขา ช่วยกันลื่นเวลาเดินบนน้ำแข็งหรือหิมะ และที่สำคัญ ทาครีมกันแดด และแว่นกันแดดติดตัวตลอดเวลา โดยอุณหภูมิในช่วงเดือนเมษายนจะอยู่ที่ 1-2 องศา และจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ไปจนถึง 12 องศาในเดือนมิถุนายน ก่อนเดินทางไปชมกำแพงหิมะ ก็ต้องเตรียมเครื่องแต่งกายและอุปกรณ์กันหนาวให้พร้อม ขอย้ำเรื่องรองเท้าอีกครั้ง ว่าต้องเลือกแบบเดินบนหิมะและกันลื่นได้ safety first ขอให้ เที่ยวอย่างปลอดภัยจ้า

รู้เท่าทันบัตรเครดิตและสินเชื่อ

ปัจจุบันมนุษย์เงินเดือนแทบทุกคนล้วนต้องมีบัตรเครดิตกันคนละใบ    เป็นอย่างต่ำ  บางคนไม่อยากมีแต่สุดท้ายก็หลีกหนีไม่ได้ อาจเพราะเพื่อนหรือญาติพี่น้องของเราเป็นพนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อ ดังนั้นอย่างน้อยๆก็ต้องช่วยกันทำคนละใบ  แม้ว่าญาติหรือเพื่อนของเราอาจจะไม่ได้อยู่ในตำแหน่งพนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อ  แต่พนักงานธนาคารทุกคนล้วนต้องทำผลงานขายบัตรเครดิตและสินเชื่อกันทั้งสิ้น  ดังนั้นบัตรเครดิตจึงเป็นสิ่งที่เราหลีกเลี่ยงได้ยาก  แต่หากเราศึกษาและเข้าใจบัตรเครดิตและสินเชื่อเป็นอย่างดีก็ไม่จำเป็นต้องหลีกเลี่ยง สามารถช่วยพนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อสมัครได้อย่างสบายใจ  อีกทั้งถ้าหากเข้าใจและมีวินัยจริงๆ  เราจะได้ประโยชน์จากบัตรเครดิตและสินเชื่อด้วยซ้ำ

โดยมากแล้วพนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อ จะแนะนำสินเชื่อกันอยู่สองแบบ คือ สินเชื่อบุคคล กับสินเชื่อบัตรเครดิต ซึ่งพนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อ มักจะโน้มน้าวให้คุณสมัครทั้งสองอย่าง อีกทั้งการยื่นเอกสารการสมัครก็ทำกันง่ายมาก คุณเตรียมแค่สำเนาบัตรประชาชนกับสลิปเงินเดือนย้อนหลัง และเซ็นชื่อลงในเอกสารการสมัคร แค่นั้นเอง ต่อจากนั้นก็จะเป็นหน้าที่ของพนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อไปดำเนินการต่อ ดังนั้นคุณควรรู้ว่ามันต่างกันอย่างไร บางคนเลือกทำแค่อย่างใดอย่างหนึ่ง บางคนทำทั้งสองแบบ บางครั้งเราจะได้ยินคำถามว่าจะเป็นหนี้สินเชื่อส่วนบุคคลหรือเป็นหนี้บัตรเครดิตดี ที่จริงก็ไม่ดีทั้งคู่ หากเป็นหนี้เพราะกิเลสไม่ใช่เพราะความจำเป็น ทั้งสินเชื่อส่วนบุคคลและบัตรเครดิตต่างก็เป็นสินเชื่อที่ไม่ต้องการหลักทรัพย์ค้ำประกัน ทางธนาคารถือว่ามีความเสี่ยงสูงที่จะเป็นหนี้เสีย อัตราดอกเบี้ยจึงสูงกว่าอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ซื้อบ้านที่มีบ้านเป็นหลักทรัพย์ค้ำประกัน

 สินเชื่อทั้งสองชนิดนี้ต่างกันอย่างไร

จริงๆแล้วก่อนที่คุณจะตัดสินใจสมัคร พนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อ จะอธิบายให้คุณฟังก่อนว่าแต่ละแบบต่างกันอย่างไรมีเงื่อนไขอะไรบ้าง ทั้งนี้หากเราศึกษาไว้ก่อนคร่าวๆ ก็จะเป็นผลดีกว่า

ถ้าวันหนึ่งเรามีความต้องการที่จะขอสินเชื่อทั้งสองแบบนี้ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม การหันไปหาบัตรเครดิตหรือสินเชื่อบุคคลมันก็เป็นตัวเลือกหนึ่งที่เรามองหา แต่ละแบบนั้นต่างก็มีจุดดีต่างกันไปตามภาวะการเงินของเรานั่นเอง

ถ้าเป็นสินเชื่อส่วนบุคคลก็จะเป็นสินเชื่อที่กำหนดระยะเวลากู้แน่นอน อัตราดอกเบี้ยคงตัวและการชำระเงินรายเดือนเท่าๆกัน การกู้นี้อาจจะได้เป็นเงินสดหรือไม่ก็ได้ หรือเป็นสิ่งของที่เราจำเป็นต้องใช้โดยตรงก็ได้ เช่น การซื้อสินค้าด้วยบัตรผ่อนสินค้า อัตราดอกเบี้ยสูง แต่ถ้าเป็นพวกสินเชื่อบัตรเครดิตเขาจะให้วงเงินใช้จ่ายผ่านบัตรไม่ใช่เงินสดที่เข้าบัญชี แต่บางทีใช้กดออกมาเป็นเงินสดได้ แต่ค่าธรรมเนียมการกดสูงมาก เป็นบัตรที่แสดงว่าผู้ได้รับบัตรนี้เป็นผู้ที่ธนาคารให้ความเชื่อถือด้านฐานะทางการเงิน ซึ่งจริงๆแล้วมันอาจเป็นเหตุผลทางการตลาดเสียมากกว่า โดยจะกำหนดวงเงินสินเชื่อสูงสุดที่เราสามารถใช้ได้ ส่วนจะได้วงเงินมากหรือน้อยก็ขึ้นอยู่กับรายได้ของเรา รวมทั้งการจ่ายเงินคืนในแต่ละเดือนจ่ายเต็มหรือจ่ายเพียงขั้นต่ำ เหมือนกับธนาคารเอาเงินออกมาให้เราใช้ จากนั้นก็หาเงินมาใส่คืน เหมือนเงินหมุนเวียนเข้าออก แต่ถ้าชำระคืนน้อยหรือไม่ครบ ก็ถูกเรียกเก็บดอกเบี้ยเพิ่มขึ้นในภายหลัง

การที่เราจะเลือกว่าเวลาใดเราจะเลือกใช้สินเชื่อบุคคลเวลาใดเราจะใช้บัตรเครดิต เราต้องพิจารณาจากเหตุการณ์ที่ว่าเรานั้นมีค่าใช้จ่ายที่จำเป็นนี้เพียงครั้งเดียวหรือนานๆครั้ง แบบนี้เราควรเลือกสินเชื่อบุคคลจะได้เปรียบกว่าการเป็นหนี้บัตรบัตรเครดิต ถึงแม้ว่าอัตราดอกเบี้ยจะสูงกว่าก็ตาม คือเราจะกำหนดจำนวนเงินการชำระเงินรายเดือนและระยะเวลาชำระคืนเงินได้ จะทำให้เราเห็นอนาคตข้างหน้าได้ว่าเราจะหมดหนี้ตอนไหน แต่ถ้าเป็นการชำระขั้นต่ำกับบัตรเครดิตนั้นอาจจะทำให้เราติดอยู่กับหนี้ที่วนเวียนกลับไปกลับมา หากำหนดเวลาที่จะหมดหนี้สินนี้ได้ยาก เพราะบัตรเครดิตชำระแล้วก็ดึงออกมาใช้ได้อีก กลับกลายเป็นหนี้ซ้ำเดิม แต่สินเชื่อบุคคลจะบังคับให้เราชำระหนี้เพียงอย่างเดียว แต่เราต้องอดทน แต่มันก็จะทำให้เราหมดหนี้ได้ตามเวลาเป็นการบังคับตีกรอบให้เราในตัว

ส่วนการเลือกสินเชื่อบัตรเครดิตก็ต่อเมื่อ เราได้มีการคำนวณแล้วว่ามีค่าใช้จ่ายแต่ละเดือนไม่มาก หรือสามารถจ่ายได้ครบถ้วนในเวลาอันสั้นอยู่แล้วซึ่งมันคือการวางแผนเอาไว้แล้วว่ารายได้ที่คงเหลือจากค่าใช้จ่ายนั้นๆ เหลือพอที่จะจ่ายค่าบัตรเครดิตได้เต็มยอดตามที่ใช้ ถ้าเราสามารถวางแผนได้เช่นนั้นบัตรเครดิตก็จะถือว่าให้ประโยชน์แก่เราอย่างมาก หลายธนาคารมีโปรแกรมแบ่งจ่ายรายเดือนโปรโมชั่นผ่อนดอกเบี้ยต่ำ แต่กรณีการผ่อน 0% ข้อนี้เราต้องศึกษารายละเอียดให้รอบครอบ ว่ามันเป็นการผ่อน 0 % ยังไงมีเงื่อนไขอะไรหรือเปล่า เพราะเดี๋ยวนี้มักมีเกมทางการตลาดเข้ามาเกี่ยวข้องจนเราเองลืมศึกษารายละเอียดให้ดีก่อน

การวางแผนใช้บัตรให้เป็นนั้นมีข้อดีคือนอกจากจะไม่เสียดอกเบี้ยแล้วเรายังจะได้แต้มสะสมสำหรับแลกของรางวัลอีกด้วย อย่างเช่นบรรดาแม่บ้านทีเคยใช้จ่ายตามตลาดสดซึ่งค่าใช้จ่ายพวกนี้ มีบัตรหรือไม่มีก็ต้องจ่ายโดยใช้เงินสดเป็นประจำอยู่แล้ว ก็ลองเปลี่ยนดูโดยการไปใช้จ่ายของเหล่านั้นในซุปเปอร์ มาร์เก็ต ดูบ้าง ข้อสำคัญคือ เราต้องไม่จ่ายด้วยบัตรเครดิตจนเกินวงเงินที่เราเคยจ่ายเงินสด เพราะมันจะเกิดปัญหา ยอดเงินสดไม่พอจ่ายบัตรเต็มจำนวน ทำให้ต้องหันไปจ่ายแบบขั้นต่ำซึ่งมันก็จะเกิดผลทำให้กลายเป็นว่าต้องเสียดอกเบี้ย แต้มสะสมหรือคะแนนสะสมที่ได้มามันก็จะไม่คุ้มกับค่าดอกเบี้ยนั่นเอง

จากข้อดี หรือความต่างของสินเชื่อทั้งสองแบบ ไม่ว่าจะเป็นสินเชื่อบุคคลหรือสินเชื่อบัตรเครดิต จริงๆมันก็คือการเป็นหนี้ ไม่ว่าเราจะเลือกอันไหนก็ตาม เพียงแต่เราต้องเลือกตามความจำเป็นของเรา อย่าไปเลือกใช้ตามความต้องการอยากได้ หรือโปรโมชั่นที่ธนาคารเสนอหรือของแถมตอนสมัครที่ พนักงานขาย บัตรเครดิตและสินเชื่อเสนอให้ ความลำบากหรือปัญหาทางการเงินจะไม่รบกวนคุณได้ในภายหลัง หากไม่จำเป็น ไม่ทำสินเชื่อจะดีที่สุด แต่เมื่อมันจำเป็นก็ควรเลือกประเภทที่ไม่เสี่ยงที่จะจ่ายไม่ไหว สินเชื่อบุคคลหรือสินเชื่อบัตรเครดิตไม่ว่าอันไหนต่างก็มีทั้งข้อดีและข้อเสีย มีเหตุผลหลักเกณฑ์ที่ต่างกันออกไป ให้เลือกสิ่งที่เหมาะกับเราที่สุด เพราะนั่นจะทำให้เกิดประโยชน์ได้มากที่สุด

สร้างทัศนคติที่ดีให้กับ พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์)ของคุณ

การใช้พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์)เชิงรุก สามารถสร้างได้ทั้งยอดขาย และ สร้างภาพลักษณ์ของสินค้าและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพมาก  เรื่องนี้เป็นเรื่องที่สำคัญมากๆ และใช้กันอย่างแพร่หลายในปัจจุบันและจะใช้กันมากขึ้นในอนาคต

การขายทางโทรศัพท์เชิงรุก (TELE-SALES) ในประเทศไทยมีมาเกือบ 20 ปี แต่เพิ่งมาเป็นที่นิยมแพร่หลายมากขึ้นเมื่อเกือบสิบปีที่ผ่านมา และมาใช้กันอย่างสุดๆ เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ปัจจุบันการใช้ พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) แพร่หลายกันไปในเกือบทุกธุรกิจ ดังนั้นลองมาดูกันว่าพนักงานขายแบบใด นอกจากจะไม่ได้ลูกค้าเพิ่มแล้วยังทำให้สูญเสียภาพลักษณ์ของสินค้า-บริการขององค์กร ซึ่งสามารถแบ่งได้ออกเป็น 4 ประเภท ดังนี้
1.ธุรกิจที่มี พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่มีทักษะต่ำกว่ามาตรฐาน สร้างผลเสีย และทำลายลูกค้า วิธีการของ พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ประเภทนี้คือ มุ่งหวังแต่ขายสินค้าของตนเอง ทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าถูกยัดเยียดสินค้าทั้งๆ ที่ไม่ได้ต้องการ ซึ่งสิ่งเหล่านี้เกิดจาก

1.1 ไม่มีการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า กลุ่มเป้าหมายก่อนการโทร

1.2 วิธีการและ SCRIPT (บทสนทนา) ที่ใช้บางครั้งไม่เหมาะสม หรือออกแนวบ้านๆ

1.3 ขาดทักษะการขายการโน้มน้าวทางโทรศัพท์ โทรไปก็จ้องแต่จะขายจนทำให้ลูกค้า อึดอัดและไม่อยากได้รับการติดต่ออีก

  1. ธุรกิจที่มี พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) มาตรฐานไม่คงที่ หมายถึง พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์)บางคนก็มีทักษะที่ดีในการติดต่อลูกค้า แต่พนักงานบางคนเช่นพนักงานใหม่ ขาดการฝึกฝน การเตรียมแบบมืออาชีพ ก็จะติดต่อลูกค้าโดยไม่มีความพร้อมทั้งทักษะและข้อมูล ผลที่เกิดขึ้นก็คือ ลูกค้ารายใดที่โชคดีก็จะได้รับการติดต่อจากพนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่ทักษะพอใช้ได้ แต่ลูกค้ารายใดที่เคราะห์ร้าย ก็จะได้รับการติดต่อจาก พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) มือสมัครเล่น
  2. ธุรกิจที่มีทีม พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่ได้มาตรฐาน แต่ไม่มีทักษะการพัฒนาต่อยอด ให้สอดคล้องรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกภายนอกและการเปลี่ยนแปลงของลูกค้า
  3. ธุรกิจที่มี พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่ไม่หยุดแค่มาตรฐานในปัจจุบัน แต่สร้างมาตรฐานใหม่ๆสำหรับอนาคตอย่างต่อเนื่อง เรียกว่า ทีม พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ทั้งคนใหม่ และคนเก่าจะถูกพัฒนา เพื่อสร้างประสบการณ์ใหม่ ประสบการณ์ที่ดีกับลูกค้าที่ติดต่ออย่างต่อเนื่อง มีการพัฒนาทักษะใหม่ๆ พัฒนาเทคนิคการขายที่ทันสมัย พัฒนา SCRIPT เป็นระยะเพื่อไม่ให้เกิดความซ้ำซาก น่าเบื่อ และเพิ่มประสิทธิภาพของทีมตลอดเวลา

ธุรกิจที่มี พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) 3 แบบแรก ยังพอหาลูกค้าได้ในปัจจุบัน แต่อาจจะขายได้ไม่ดีเหมือนอดีตที่ผ่านมา นั่นก็คือ ยังขายได้แต่ยอดขายไม่ได้มากมายทะลุเป้าเหมือนอดีต เพราะปัจจุบันการแข่งขันสูงทั้งคู่ รวมทั้งพฤติกรรมลูกค้าปัจจุบันและอนาคตมีการเปลี่ยนแปลงมีการพัฒนา เพราะฉะนั้นการใช้ทักษะเดิมๆ วิธีการเดิมๆ ก็คือการย่ำอยู่กับที่เพื่อนับถอยหลัง ใช้แต่ SCRIPT ซ้ำๆ ที่เริ่มไม่ค่อยได้ผลและคู่แข่งรายอื่นๆ ก็ใช้

จาก 4 ประเภทหลักๆ ของทีมพนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) เชิงรุก คุณควรตรวจสอบเบื้องต้นว่า พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่บริษัทของคุณ ใกล้เคียงกับประเภทใด  ถ้าใกล้เคียงกับประเภทแรก ซึ่งต่ำกว่ามาตรฐาน ก็ถือว่าเป็นเรื่องที่น่าตกใจและควรปรับปรุงอย่างเร่งด่วน เพราะถ้ายังปล่อยให้มีทักษะแบบนี้นอกจากจะเสียลูกค้า เสียภาพลักษณ์องค์กรและสินค้าแล้ว ยังเสียค่าใช้จ่ายในการหล่อเลี้ยงทีมงานอีกด้วย   ถ้าทีม พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ของคุณใกล้เคียงกับประเภทที่สอง ก็ยังอยู่ในโซนอันตรายเหมือนกัน ทางเลือกก็คือ พัฒนา ยกระดับในส่วนที่ยังไม่ได้มาตรฐานเพื่อไม่ให้เกิดผลเสียในภาพรวม

ถ้าทีม พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ของท่านใกล้เคียงกับประเภทที่สาม ก็ไม่ควร ยินดี ชื่นชมกับความสำเร็จเก่าๆ เพราะโลกหมุนเวียนเปลี่ยนไปทุกวัน วิธีการเดิมเทคนิคเดิมที่เคยได้ผลอาจจะไม่ได้ผลในเร็วๆ นี้ ซึ่งผลสะท้อนจากยอดขายและความพึงพอใจของลูกค้าที่ได้รับการติดต่อจะเป็นตัวสะท้อนว่าถึงเวลาที่จะยกระดับหรือไม่ ยกระดับเพื่อให้เป็น พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ประเภทที่สี่ ซึ่งมีน้อยมากในปัจจุบัน

คุณสมบัติของพนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่ดีในเบื้องต้นที่ควรปลูกฝังแก่ทีม

  1. พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ต้องสนใจความต้องการของลูกค้าเป็นสำคัญ มีนักขายจำนวนมากที่มักจะพยายามพูดสิ่งที่เตรียมไว้ มากกว่าฟังสิ่งที่ลูกค้าต้องการ พนักงานขายที่ดีควรจะเรียนรุ้ที่จะไม่ซักไซ้ หรือ พูดจาซ้ำซาก กับลูกค้ามากจนเกินไป ก็จะทำให้เกิดการสนทนากับสายปลายทางได้อย่างต่อเนื่อง
  2. มีการวางแผนทุกคำพูด เป็นหน้าที่สำคัญของผู้จัดการทีมขายในการฝึกพนักงานขายในทีมของคุณให้วางแผนอย่าพูดเรื่อยเปื่อยไม่มีประสิทธิผล ควรจะวางแผนคำพูดให้เรียบร้อยก่อนจะติดต่อหาลูกค้า
  3. รู้จักลูกค้าตัวเองดีรู้เรื่องเกี่ยวกับลูกค้า ลูกค้าคือบุคคลที่สำคัญที่สุดของพนักงานขาย การจะพิชิตใจลูกค้าได้ พนักงานขายจะต้องรู้ความต้องการของลูกค้า และเข้าใจจิตใจลูกค้า รู้สึกนึกคิดอะไร ชอบหรือไม่ชอบสิ่งใด เพื่อจะได้หาวิธีการตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้
  4. นำเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าเมื่อรู้ปัญหาของลูกค้าแล้ว คุณสามารถเสนอทางแก้ไขให้ลูกค้าเองได้เลย  แต่ถ้าลูกค้าไม่พอใจในวิธีการแก้ปัญหาของเรา ก็สามารถขอคำแนะนำจากลูกค้าได้เหมือนกัน และเมื่อลูกค้าตอบกลับมาแล้ว ก็ต้องประเมินดูว่าข้อเสนอของเขานั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ และเราสามารถทำให้เขาได้หรือเปล่า ถ้าไม่ได้เราก็ต้องตอบกลับด้วยเหตุผลไป
  5. บอกถึงวัตถุประสงค์ และประโยชน์ให้กระชับลักษณะของลูกค้าส่วนใหญ่มักจะชอบสอบถามข้อมูลแบบละเอียด และชอบต่อรอง ในบางครั้งอาจจะมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสินค้าที่นักขายกำลังนำเสนออยู่ พนักงานขาย(ทางโทรศัพท์) ที่ดีไม่ควรโต้แย้งกับลูกค้า แต่ต้องทำความเข้าใจกับความต้องการของลูกค้า เพิ่มความมั่นใจในตัวสินค้าให้กับลูกค้า และนำเสนอประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ

การหาพนักงานจากโลกออนไลน์

ด้วยยุคปัจจุบันนั้นเป็นยุคดิจิตอล  เทคโนโลยีด้านข้อมูลและการสื่อสารทำให้คนจำนวนมากสามารถศึกษาและพัฒนาความสามารถตัวเองได้สูงกว่าแต่ก่อน ทำให้ขีดจำกัดด้านการศึกษาและเรียนรู้ไม่ได้ถูกจำกัดอยู่ในห้องเรียน หลายๆ คนที่อาจจะไม่ได้มีปริญญาโดยตรงหรือมีประสบการณ์ด้านการทำงานตรงสายแต่กลับมีความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ไม่แพ้คนที่จบโดยตรงมา ดังนั้นก็ไม่แปลกเลยที่ นอกจากการดู เรซูเม่อย่างเดียวแล้ว  HR จะมีวิธีการหาพนักงานคุณสมบัติเยี่ยมเข้ามาร่วมงานด้วยการใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการกรองอีกทางหนึ่ง เช่น Social Media เป็นต้น

ดังนั้นในยุคปัจจุบันนี้ การหาพนักงานจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการเสาะหาคนที่มีความสามารถโดดเด่น มุ่งมั่น แต่อาจไม่ได้มีประสบการณ์ตรงมาให้กับองค์กรของตัวเอง และหากหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหล่านี้มาได้ พวกเขาก็อาจจะเป็นกำลังหลักที่สำคัญขององค์กรต่อไปในอนาคตเมื่อเป็นแบบนี้แล้ว ลองมาดูกันว่าทั้งฝ่ายบุคคลและตัวพนักงานเองจะใช้ดิจิตอลในการสร้างโอกาสนี้อย่างไรได้บ้าง

มุมมองสำหรับฝ่ายบุคคลในการมองหาพนักงาน

  1. ลองพิจารณาคนจากSocial Profile ของแต่ละคนดู ลองดูว่าเขาโพสต์อะไรใน Facebook / Twitter ของเขา เขาไปแสดงความคิดเห็นเรื่องอะไรบ้าง บางทีคุณอาจจะเจอคนที่ชื่นชอบและหลงใหลบางเรื่องจนกลายเป็นคนที่มีความชำนาญมากๆ บนโลกออนไลน์ก็ได้ ยกตัวอย่างเช่น คนที่คลั่งไคล้มือถือ รู้จักมือถือดีเสียกว่าฝ่ายการตลาดของบริษัทมือถือบางคนเสียอีก เขียนและแชร์ข่าวต่างๆ มากมาย ซึ่งคนพวกนี้จะเป็นเหมือนขุมทรัพย์ด้าน Insight ของตลาดมือถือเลยก็ว่าได้ แต่ที่น่าตกใจคือพวกเขาอาจจะไม่ได้มีประวัติสวยหรู เช่น เรียนจบการตลาดจากมหาวิทยาลัยชื่อดังอะไรเลย
  2. ลองมองหาพนักงานจากแหล่งชุมชนออนไลน์ต่างๆทั้งนี้เพราะการมี Social Media ทำให้เกิดการจับกลุ่มเฉพาะของคนที่มีความชื่นชอบหรือสนใจอะไรบางอย่างเป็นพิเศษ ถ้าลองมองดูว่าใครบ้างที่เป็น Active User หรือขยันแชร์แลกเปลี่ยนความเห็น เราก็จะเห็นคนทำงานสายนั้นๆ ที่น่าสนใจอีกหลายคน แม้ว่าพวกเขาอาจจะยังไม่ได้ทำงานบริษัทใหญ่ๆ แต่ก็มีความสนใจมากเป็นพิเศษ ซึ่งนั่นเป็นพื้นที่ดีในเรื่องการเรียนรู้

มุมมองสำหรับผู้สมัครงาน

  1. อย่าใช้Social Media ในการระบายอารมณ์ คุณต้องไม่ลืมว่าสิ่งที่คุณทำบนโลกออนไลน์คือ Digital Footprint ให้คนอื่นได้ตามเข้ามาเช็คและล่วงรู้ว่าคุณเคยทำอะไรมา มีความคิดความอ่านอย่างไร มีกริยาอย่างไรในการโต้ตอบกับคนอื่นๆ ซึ่งนั่นเป็นคะแนนที่ฝ่ายบุคคลหลายคนให้ความสำคัญเช่นกัน
  2. รู้จักสร้างแบรนด์ของตัวเองนั่นคือรู้จักใช้พื้นที่ส่วนตัว ที่เป็นสาธารณะ นี้ในการแสดงตัวตนที่ดูเป็นมืออาชีพ หรือดูมีทักษะ ความรู้ ความสามารถ เพื่อให้คนอื่นๆ ที่เข้ามาเห็นจะได้รู้จักภาพลักษณ์ดังกล่าวด้วย ลองคิดง่ายๆ ว่าถ้าเข้ามาในหน้า Profile ของคุณมีแต่ข้อความระบายอารมณ์หรือแชร์อะไรที่ไร้สาระ มันก็คงไม่สามารถสร้างคะแนนพิเศษอะไรให้คุณ
  3. รู้จักสร้างDigital Asset / Digital Profile ของคุณ เพราะถ้าคุณไม่อยากให้ Facebook ของคุณจริงจังเกินไป คุณก็อาจจะต้องลองหา Social Media อื่นๆ มาช่วยสร้าง Profile ให้คุณในฝั่งที่เป็น Professional เช่น LinkedIn หรือสร้าง Blog ไว้แชร์เรื่องราวน่าสนใจในงานของคุณเป็นต้น

นอกจากนี้แล้วพนักงานฝ่ายบุคคลยังต้องรู้จักใช้สื่อออนไลน์ได้อย่างคล่องแคล่วเพื่อแบ่งเบาภาระ ในการหาพนักงานที่องค์กรต้องการได้อย่างรวดเร็ว

กลยุทธ์ในการหาพนักงานผ่านสื่อออนไลน์

1. มองหาพนักงานแบบไหน (Job Specification)
กำหนดคุณสมบัติให้มีความชัดเจนและละเอียดเพื่อให้เตรียมการจัดทำสื่อออนไลน์ ในการประชาสัมพันธ์ การประกาศจ้างงานที่ดีควรมีรายละเอียดดังนี้
• ระบุชื่องานและลักษณะงานให้ชัดเจน รวมถึงระบุลักษณะ คุณสมบัติของบุคคลนั้นๆ ที่เราต้องการ ยิ่งเราเห็นภาพชัดเจนว่าต้องการพนักงานแบบไหนอย่างไรจะยิ่งช่วยให้การลงโฆษณาจัดหางานสามารถดึงดูดตัวคนได้ตรงตามที่ต้องการมากขึ้น   รวมทั้งบุคลิกลักษณะ ประสบการณ์ในการทำงานที่ต้องการ
2. สร้างภาพลักษณ์ให้กับองค์กร (Build Your Brands) ด้วยสื่อออนไลน์
เป็นขั้นตอนแรกๆ ที่องค์กรควรให้ความสำคัญอย่างมาก ในการสรรหาพนักงานหรือบุคลากรผ่านสื่อออนไลน์ในขั้นตอนนี้วิธีการไม่ได้แตกต่างจากในอดีต แต่หลายๆ องค์กรลืมที่จะให้ความสำคัญ เพราะอย่าลืมว่าพนักงานที่จะร่วมงานกับองค์กรใดก็ตาม ย่อมพิจารณาองค์กร ในหลายๆ มิติ เช่นกัน ทั้งทางด้านชื่อเสียง ลักษณะขององค์กร Vision Mission ของผู้บริหาร โครงการในอนาคตขององค์กร นโยบายต่างๆ และอีกหลายๆ ที่จะทำให้พนักงานที่จะสมัครงานทราบและเข้าใจ
3. เลือกสื่อออนไลน์ในการประกาศงาน (Select Online Media Channels)
ในแต่ละประเทศจะมี Social Media ที่ได้รับความนิยมกันอย่างแพร่หลาย ถ้าในประเทศไทย Social Media ที่ได้รับความนิยมคือ Facebook นั่นเองและช่องทางอื่นๆ คือ เว็บไซต์ขององค์กร ที่มีในส่วนของการประกาศรับสมัครงาน
4. การเข้าถึงช่องทางบนมือถือ (Mobile Compatibility)
ใน 3-5 ปีที่ผ่านมา มือถือได้เข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันเราเพิ่มมากขึ้น ดังนั้นช่องทางประชาสัมพันธ์ในการรับประกาศหาพนักงาน เว็บไซต์สมัครงาน ต้องรองรับการใช้งานบนมือถือ หรือที่เรียกว่า mobile-friendly เพื่อให้สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่เป็นพนักงานที่เราต้องการได้ และที่สำคัญ สื่อออนไลน์นั้นต้องมี Mobile Application ไม่ว่าทั้ง IOS และ Android  ให้บริการเพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลตำแหน่งงานได้ง่าย สะดวกและรวดเร็วอีกด้วย
ข้อมูลสถิติตามที่มา:2015 Recruiting Trend Global, Linked.com.
5. ความเป็นสังคมออนไลน์ (Social Media)
ปัจจุบันยอดการเข้าถึง Social Media ในไทยนับเป็นตัวเลขที่เพิ่มขึ้นเป็นอย่างมากไม่ว่าจะเป็น Facebook, Instagram หรือ Line เป็นต้น ความเป็นสังคมออนไลน์ (Social Media) จึงสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการช่วยสรรหาพนักงานให้กับองค์กรของท่าน เพราะว่าการเป็นสังคมออนไลน์ จะทำให้การประกาศหาพนักงานถูกกระจาย(Viral) และบอกต่อไปเรื่อยๆ เพื่อให้ถึงตัวบุคคล และสามารถรับรู้ข่าวสาร ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานต่างๆ ได้โดยการ Like, Share, Follow และ Email เป็นต้น
จากข้างต้นจะเห็นได้ว่า คุณสมบัติของสื่อออนไลน์ที่ครบถ้วน จะช่วยให้องค์กรสามารถที่จะหาพนักงานได้อย่างรวดเร็ว อีกทั้งพนักงานทรัพยากรบุคคลยังต้องเป็นคนที่เข้าใจสื่อออนไลน์และใช้ประโยชน์ได้เป็นอย่างดี

หางานคลินิกความงาม พนักงานบริการเสริมความงาม…!!!

ตลาดเสริมความงามทั่วโลกเติบโตสูง โดยภูมิภาคเอเชียมีการเติบโตสูงถึง 14% ต่อปีในช่วงปี 2012-2014 โดยมีปัจจัยสนับสนุนจากเทรนด์การดูแลสุขภาพและความงาม และการเข้าสู่สังคมสูงอายุ โดยภาพรวมตลาดเสริมความงามทั่วโลกมีมูลค่าประมาณ 21 ล้านล้านบาท เติบโต 7% ต่อปี ในขณะที่ตลาดในเอเชียมีมูลค่าราว 1 ใน 5 ของตลาดเสริมความงามทั่วโลก (รูปที่ 1) ทั้งนี้ การให้บริการในตลาดเสริมความงามที่ได้รับความนิยมส่วนใหญ่มีแนวโน้มมุ่งไปสู่การใช้บริการด้านการชะลอวัย ซึ่งเพิ่มขึ้น 7.5% ต่อปี โดยเฉพาะการฉีดโบท็อกซ์ ฟิลเลอร์ ขณะที่ตลาดศัลยกรรมยังมีแนวโน้มเติบโตดีมีการใช้บริการเติบโต 7.4% ต่อปี อาทิ ศัลยกรรมตา จมูก และเสริมหน้าอก  นอกจากนี้ แนวโน้มการใช้บริการในตลาดเสริมความงามไม่ได้จำกัดเฉพาะวัยใดวัยหนึ่งเท่านั้น แต่มีการขยายตัวในทุกช่วงวัยซึ่งมีความนิยมแตกต่างกัน โดยวัยทำงานเป็นกลุ่มที่ใช้บริการทั้งการดูแลรักษาผิวและศัลยกรรมมากที่สุดถึง 40%

วันนี้เรามาแนะนำสถานที่ทำงานคลินิกเสริมความงามสำหรับคนที่ต้องการหางานคลินิกความงามในการประกอบอาชีพกัน

แฟรี่ คลินิก เปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่งที่ปรึกษาความงามประจำคลินิกความงาม

รายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบ : ให้คำปรึกษาด้านความงามกับลูกค้า ,แนะนำบริการและผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้า ,สามารปิดการขายได้

อัตรา/ เงินเดือน : 2 อัตรา เงินเดือน 20,000+ค่าคอม+ค่าincentive

ติดต่อ – สอบถาม : คุณมนท์ชัย แฟรี่ คลินิก อาคารโฮมเพลส 283/27-28 ชั้น2 ยูนิตเลขที่0203-4 (ปากซอยทองหล่อ13) ซ.สุขุมวิท55 ถ.สุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 โทร : 086-385-4475 อัพเดทเมื่อวันที่ 28/09/2561

Derma plus SLK Clinic สาขาประจวบคีรีขันธ์ เปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่งพนักงานขาย พนักงานทรีทเม้นท์ ประจำคลินิกความงาม

รายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบ : ทำทรีทเมนท์ ดูแลลูกค้าและให้คำแนะนำคอร์สต่างๆให้กับลูกค้า ,ทำหน้าที่ผู้ช่วยแพทย์ในการทำหัตถการต่างๆ

อัตรา/ เงินเดือน : 2 อัตรา เงินเดือน 12,000- ( +ค่าคอมต่างหาก )

ติดต่อ – สอบถาม : คุณกวาง Derma plus SLK Clinic สาขาประจวบคีรีขันธ์ 177 ถนนพิทักษ์ชาติ ตำบลประจวบคีรีขันธ์ อำเภอเมือง ประจวบคีรีขันธ์ 77000 Line id : kwang5999 โทร 089-9469991 อัพเดทเมื่อวันที่ 30/09/2561

โรสลิน เวลเนส เซ็นเตอร์ เอกมัย-นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร เปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่งพนักงานทรีทเม้นท์/ผู้ช่วยแพทย์

รายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบ : เข้าช่วยแพทย์ทำหัตถการต่างๆ ,เข้าช่วยแพทย์ทำการผ่าตัดเล็ก เช่น เสริมจมูก .ดูแลต้อนรับ ลูกค้า

อัตรา/ เงินเดือน : 2 อัตรา เงินเดือน 12,000 + คอมมิชชั่น

ติดต่อ – สอบถาม : คุณจักรพงษ์ โรสลิน เวลเนส เซ็นเตอร์ เอกมัย 50/2 สุขุมวิท 63 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา

กรุงเทพมหานคร 20180 โทร : 087-055-7596 อัพเดทเมื่อวันที่ 11/10/2561

บริษัท โบเต้ เอควิลิเบร่ จำกัด เปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่งพนักงานทรีทเมนต์/ผู้ช่วยแพทย์

รายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบ : ให้บริการแก่ลูกค้าตามคำแนะนำของแพทย์ ,ทำทรีทเมนต์ ,แนะนำบริการ และสินค้าให้แก่ลูกค้า

อัตรา/ เงินเดือน : 5 อัตรา เงินเดือน 15,000-25,000

ติดต่อ – สอบถาม : แผนกบุคคล บริษัท โบเต้ เอควิลิเบร่ จำกัด อาคาร เค. ซี. ซี. ซอยสีลม 9 ถนนสีลม (350 เมตรจากบีทีเอสช่องนนทรี) แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10600 โทร : 090-002-0021 อัพเดทเมื่อวันที่ 12/10/2561

เฌอเม่ คลินิก เปิดรับสมัครพนักงานตำแหน่งพนักงานทรีทเมนต์/ผู้ช่วยแพทย์

รายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบ : ผู้ช่วยแพทย์เข้าห้องผ่าตัด ,ทำทรีตเม้นท์ ,ให้คำแนะนำสินค้า ,ให้คำแนะนำลูกค้า

อัตรา/ เงินเดือน : 4 อัตรา เงินเดือน 8,000 – 12,000

ติดต่อ – สอบถาม : จุฑารัตน์ ตันตมณีรัตน์ เฌอเม่ คลินิก เมืองอุดรธานี Tel : 0942824936  อัพเดทเมื่อวันที่ 18/10/2561

หางาน ปิ่นทอง หางานนิคมอุตสาหกรรม

สำหรับใครที่กำลังมอง หางาน ปิ่นทอง เว็บไซต์หางานขอแนะนำบริษัทนิคมอุสาหกรรมชั้นนำ ที่ต้องการพนักงานมาร่วมงานเป็นจำนวนมาก ซึ่งผู้บริหารหวังว่าผู้ หางาน ปิ่นทอง จะมีแนวคิดที่ว่ากระบวนการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมเกิดขึ้นแบบค่อยเป็นค่อยไป และเห็นว่าวาทกรรมในเชิงการปฏิวัตินั้นเป็นการเรียกที่ผิดเพี้ยน ซึ่งนี่ยังคงเป็นเรื่องที่ถูกถกเถียงกันในหมู่นักประวัติศาสตร์ ผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศต่อหัวนั้นเคยนิ่งเฉยไม่มีการเปลี่ยนแปลงก่อนการปฏิวัติอุตสาหกรรมและการกำเนิดขึ้นของเศรษฐกิจทุนนิยมสมัยใหม่ หางาน ปิ่นทอง การปฏิวัติอุตสาหกรรมก่อให้เกิดยุคของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในระบบเศรษฐกิจทุนนิยม ในปัจจุบันอุตสาหกรรมถือเป็นสิ่งหนึ่งที่จำเป็นต่อมนุษย์อย่างยิ่ง ด้วยว่ามนุษย์ต้องพึ่งพาการผลิตสิ่งที่จำเป็นต่อชีวิตประจำวัน หรือเรียกรวมว่าปัจจัยสี่ โดยสิ่งที่สามารถผลิตปัจจัยสี่ให้ดี มีคุณภาพและไม่ก่ออันตราย หรือก่ออันตรายให้กับร่างกายและทรัพย์สินน้อยที่สุดคือการผลิตจากอุตสาหกรรม มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการบริหารอสังหาริมทรัพย์ โดยเฉพาะด้านการพัฒนานิคมอุตสาหกรรม และการให้บริการสาธารณูปโภคต่างๆ ทั้งนี้ เหมราชได้ดำเนินธุรกิจจำหน่ายหรือให้เช่าโรงงานอุตสาหกรรมมาตรฐานสำเร็จรูป สำหรับการขยายตัวของอุตสาหกรรมหลักในทรัพย์สินที่กองทรัสต์เข้าลงทุน สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ถือเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมหลักของประเทศและประเทศไทยเป็นศูนย์การผลิตอันดับ 12 ของโลก โดยอุตสาหกรรมยานยนตร์นั้น ยังมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องโดยการเติบโตเฉลี่ยของยอดการผลิต

หางาน ปิ่นทอง ปัจจัยที่ส่งเสริมการขยายตัวของอุตสาหกรรมดังกล่าวจะส่งผลดีต่อเหมราชในฐานะหนึ่งในผู้นำในด้านการพัฒนานิคมอุตสาหกรรมและระบบสาธารณูปโภคในประเทศไทย โดยนิคมอุตสาหกรรมที่พัฒนาโดยเหมราช มีมาตรฐาน มีชื่อเสียง และได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากนักลงทุนจากทั้งในประเทศและต่างประเทศที่มาลงทุนประกอบธุรกิจในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม จะส่งผลให้ผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศมีแนวโน้มเติบโต เศรษฐกิจฟื้นตัวอย่างต่อเนื่อง ผู้ประกอบการและผู้บริโภคมีความมั่นใจมากขึ้น ซึ่งจะนำไปสู่การเติบโตของการลงทุนภาคเอกชน ปัจจัยดังกล่าวเหล่านี้จะส่งผลให้อุปสงค์ของอาคารโรงงานให้เช่าและคลังสินค้ามีแนวโน้มการเติบโตในทิศทางบวก หางาน ปิ่นทอง มิติสังคม และมิติเศรษฐกิจ นิคมฯ มีสัมพันธ์อันดีกับชุมชน รวมถึงสนับสนุนชุมชนโดยรอบกว่า 10 แห่ง ให้มีความเป็นอยู่ดีขึ้น และสามารถพึ่งพาตนเองตามหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน รวมถึงการจัดตั้งวิสาหกิจชุมชน ความสำเร็จของนิคมอุตสาหกรรมอาร์ ไอ แอล จึงเป็นสิ่งยืนยันว่านิคมอุตสาหกรรมสามารถอยู่ร่วมกับชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมได้จริง และสามารถพัฒนาต่อไปเป็นเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศสอดคล้องกับแนวนโยบายการพัฒนาพื้นที่อุตสาหกรรมของประเทศตามแนวนโยบายของรัฐเพื่อความยั่งยืนอย่างแท้จริง หางาน ปิ่นทอง นิคมอุตสาหกรรม ถือเป็นสถานที่หนึ่งที่มีความสำคัญเนื่องจากเป็นที่ตั้งของโรงงานอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ ซึ่งเป็นกลไกในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจระดับประเทศ ด้วยเหตุนี้การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เล่าถึงความเป็นมาของแนวคิด อุตสาหกรรมเชิงนิเวศและตัวอย่างนิคมอุตสาหกรรมเชิงนิเวศที่ดำเนินนโยบายอย่างสำเร็จดียิ่งไว้

หางาน ปิ่นทอง นิคมอุตสาหกรรมในการสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุตสาหกรรมและชุมชน ในรูปแบบที่เป็นเครือข่ายช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน อีกทั้งมีการดูแลทั้งทางด้านสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้อยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน เป็นแนวคิดที่นำมาประยุกต์ใช้กับการพัฒนาอุตสาหกรรมอย่างยั่งยืนโดยมุ่งเน้นความเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ด้วยการพัฒนา ออกแบบอุตสาหกรรมให้คล้ายคลึงกับระบบนิเวศน์ทางธรรมชาติบนหลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน และดำรงอยู่ได้อย่างยั่งยืน เพื่อคงความอุดมสมบูรณ์ของทรัพยากรธรรมชาติและพลังงานให้คนรุ่นต่อไป นิคมอุตสาหกรรมที่ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ สามารถอยู่ร่วมกับชุมชนอย่างผาสุกด้วยหลักธรรมภิบาลสิ่งแวดล้อม หางาน ปิ่นทอง นิคมอุตสาหกรรมที่มุ่งสู่การพัฒนา ยกระดับคุณภาพชีวิตชุมชนและคุณภาพสิ่งแวดล้อม อย่างที่เราทราบว่านักวิทยาศาสตร์สามารถนำแสงอาทิตย์มาแปลงเป็นพลังงานไฟฟ้าได้มานานเกินครึ่งทศวรรษแล้ว นวัตกรรมโซลาร์เซลล์พัฒนาประสิทธิภาพมาต่อเนื่องจนสามารถนำมาประยุกต์ใช้กันอย่างกว้างขวางอย่างในปัจจุบันในฐานะพลังงานสะอาด ประเทศไทยมีโครงข่ายระบบการคมนาคมที่เชื่อมโยงคมนาคมด้านต่างๆ ทั้งทางนํ้า ทางบก และทางอากาศได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงพัฒนาการของระบบโครงสร้างพื้นฐานสาธารณูปโภค หางาน ปิ่นทอง และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้มาตรฐาน และครอบคลุมทั่วถึงพื้นที่ต่างๆ ได้ดีเมื่อเทียบกับประเทศใกล้เคียง ประเทศไทยจึงเป็นหนึ่งในประเทศแรกๆ ของอาเซียนที่นักลงทุนต่างชาติจะพิจารณาเข้ามาตั้งฐานการผลิต ซึ่งเมื่อเกิดการลงทุนโดยตรงจากต่างชาติ

หางาน ปิ่นทอง ด้วยการเปลี่ยนผ่านซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนจากเศรษฐกิจแบบพึ่งพาแรงงานคนและสัตว์เป็นหลักไปเป็นเศรษฐกิจแบบพึ่งพาเครื่องจักรเป็นหลักของสหราชอาณาจักร ทำให้ชิ้นส่วนต่างๆ ของปืนสามารถแลกเปลี่ยนทดแทนกันได้ และยังก่อให้เกิดการผลิตแบบจำนวนมากๆ จนส่งผลให้ราคาสินค้าจากการผลิตแบบนี้ลดลงไปอย่างมาก อุตสาหกรรมที่ผลิตในโรงงาน สินค้ามักมีมาตรฐานเดียวกัน ไม่แตกต่างกันมากนัก พบมากในเขตเมืองหรือเขตที่มีความเจริญต่างๆ สินค้าพวกนี้มักเป็นสิ่งอุปโภคบริโภคและสินค้าฟุ่มเฟือยต่างๆ ผลิตง่ายๆ เล็กๆ มักทำกันในครอบครัวหรือหมู่บ้าน ไม่ใช้แรงงาน ทุนและปัจจัยมาก แต่มักจะได้กำไรต่ำ หางาน ปิ่นทอง อุตสาหกรรมจำพวกนี้มีตัวอย่างเช่น หัตถกรรมจักสาน เซรามิก ถ้วยโถโอชามต่างๆ รวมไปถึงสินค้าประเภทอาหารบรรจุถุงหรือหีบห่อที่มียี่ห้อบางชนิด เป็นต้นด้วย เป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งหมด ในปัจจุบันอุตสาหกรรมถือเป็นสิ่งหนึ่งที่จำเป็นต่อมนุษย์อย่างยิ่ง ด้วยว่ามนุษย์ต้องพึ่งพาการผลิตสิ่งที่จำเป็นต่อชีวิตประจำวัน หรือเรียกรวมว่าปัจจัยสี่ โดยสิ่งที่สามารถผลิตปัจจัยสี่ให้ดี มีคุณภาพและไม่ก่ออันตราย หรือก่ออันตรายให้กับร่างกายและทรัพย์สินน้อยที่สุดคือการผลิตจากอุตสาหกรรม โดยเริ่มในอุตสาหกรรมสิ่งทอเป็นอุตสาหกรรมแรก อันเป็นผลมาจากการพัฒนากรรมวิธีการหลอมเหล็กและความนิยมในการใช้ถ่านหินโค้กที่แพร่หลายขึ้น หางาน ปิ่นทอง การเปลี่ยนแปลงการผลิตครั้งสำคัญในการปฏิวัติอุตสาหกรรมคือการผลิตชิ้นส่วนซึ่งสามารถสับเปลี่ยนกันได้ เครื่องกลึงและเครื่องกลอื่นๆ ในการปฏิวัติอุตสาหกรรมทำให้การผลิตสินค้ามีความละเอียดแม่นยำสูงและสามารถผลิตซ้ำเช่นเดิมได้เป็นจำนวนมาก

ช่างอลูมิเนียมอาชีพที่น่าจับตามอง…!!!

สานฝันปั้นเถ้าแก่รุ่นใหม่ด้วย “ช่างอลูมิเนีย”ธุรกิจอะลูมิเนียม ธุรกิจแนวใหม่ที่มีมายาวนานกว่า 10 ปี และมีแนวโน้มว่าจะขยายตัวได้ต่อไปเรื่อยๆ โดยเป็นวัสดุที่ใช้มาสร้างอาคารที่อยู่อาศัยรวมถึงวัสดุสำนักงานที่แต่ก่อนนิยมใช้ไม้เป็นวัสดุหลัก ด้วยเหตุที่ อลูมิเนียมมีน้ำหนักเบา คงทัน รักษาง่ายและราคาไม่แพง จึงเป็นที่นิยมต่อมา

ด้วยคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมในการใช้อลูมิเนียมในบานประตูและหน้าต่าง อลูมิเนียมจึงเป็นที่นิยมมากในการใช้ประกอบเป็นบานประตู หน้าต่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มประเทศที่พัฒนาแล้วอาทิเช่น อเมริกาเหนือ ยุโรป และญี่ปุ่น โดยคุณก็สามารถเป็นเจ้าของบานอลูมิเนียมมาตรฐานสูงง่ายๆได้เหมือนกัน

เป็นที่ทราบกันดีว่า วัสดุที่เป็นไม้เริ่มหายากขึ้นทุกวัน เพราะธรรมชาติต่างๆ ไม่เอื้ออำนวย ปริมาณการใช้มีมากขึ้น แต่การผลิตคงที่ เพราะเหตุนี้ปริมาณไม้จากธรรมชาติจึงน้อยลงอย่างน่าใจหาย วัสดุที่มาแทนไม้สารพัดชนิดจึงได้รับความนิยม โดยเฉพาะอะลูมิเนียมที่จะนำมากล่าวถึงในที่นี้ ซึ่งนำมาแทนพวกวงกบประตูหน้าต่างและการกั้นห้องตกแต่งบ้าน อาคาร สำนักงานต่างๆ ได้รับความนิยมมาก มีการพัฒนาให้มีรูปแบบที่สวยงาม คงทนยิ่งกว่าไม้จริงเสียอีก และเมื่อโครงอะลูมิเนียมได้รับความนิยม ก็แน่นอนว่าจะต้องมีอาชีพที่เกิดขึ้นมากมาย หนึ่งในนั้นคือ อาชีพช่างอะลูมิเนียม ที่มีผู้ยึดเป็นอาชีพจำนวนมากขึ้น

ด้วยคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยม และนี่คือขอดีของการเลือกใช้วัสดุอลูมิเนียม

1.เลือกด้วยเหตุผล

เพราะบานอลูมิเนียมคุณภาพสูงก็เปรียบเสมือนอาหารในภัตตาการชั้นสูง ที่ต้องอาศัยทั้งวัสดุที่ดีและช่างยอดฝีมือ ถึงจะสามารรถผลิตออกมาได้ดี บานอลูมิเนียมก็เช่นกันที่ต้องใช้ทั้งวัสดุอลูมิเนียมที่ดีและช่างติดตั้งที่มีฝีมือ ดังนั้นขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการคัดเลือกแบรนด์อลูมิเนียมและทีมช่างอลูมิเนียมที่เป็นมืออาชีพ สามารถไว้วางใจได้

2.ตอบโจทย์การใช้งาน

เพื่อให้สามารถตอบโจทย์การใช้งานได้อย่างดีที่สุด บานอลูมิเนียมจึงถูกออกแบบให้มีความหลากหลายของหน้าตัด (Section) เพื่อให้สามารถประกอบเป็นบานแบบต่างๆได้ตามความต้องการของผู้ใช้

3.ความชอบที่แตกต่าง

เพราะคนเรามีความชอบที่แตกต่างกัน แบรนด์อลูมิเนียมชั้นนำจึงได้มีการผลิตชุดอลูมิเนียมที่มีหลากหลายสีสัน เพื่อให้ตอบโจทย์การออกแบบบ้าน ให้มีความสวยงามสมบูรณ์แบบที่สุด โดยทุกสีถูกผ่านการพัฒนาและวิจัยเพื่อให้มั่นใจว่าจะสะท้อนตัวตนของเจ้าของบ้านได้ดีที่สุด

4.ความสุขในการใช้งาน

อลูมิเนียม ถูกออกแบบโดยมีเจ้าของบ้านและเจ้าของโครงการเป็นแรงบันดาลใจสำคัญ เนื่องจากเรามีความเชื่อว่า บานอลูมิเนียมที่ดีนั้นไม่เพียงแต่จะช่วยให้โครงการนั้นเป็นโครงการที่ดีมีมาตรฐาน แต่ยังส่งผลบวกต่อคุณภาพชีวิต ความปลอดภัย และความสุขในการใช้งาน ของผู้อยู่อาศัยอีกด้วย

ปัญหาอุปสรรคของช่างอลูมิเนียมคือ

คู่แข่งมาก ช่างตัดราคากันเอง บางคนเอาเฉพาะค่าแรง ไม่คิดกำไรจากวัสดุที่ใช้ แต่กำไรก็ยังอยู่ได้ ยังเหลือเฉลี่ยประมาณ 20% หลังหักค่าใช้จ่ายแล้ว

เมื่อลงมาทำอาชีพใดอาชีพหนึ่งจะทำให้มองเห็นช่องทางอาชีพอื่นที่เกี่ยวข้องอีกมาก สำหรับการเข้าสู่อาชีพช่างอลูมิเนียม จะว่าไปแล้วไม่ใช่เรื่องยากต่อไป จากเดิมที่ใครจะยึดอาชีพนี้ต้องไปสมัครเป็นลูกจ้างร้านต่างๆ แต่เดี๋ยวนี้ไม่ต้องทำแบบนั้นก็ได้ โดยปัจจุบันก็มีสถาบันหลายสถาบันได้เปิดสอนหลักสูตรนี้แล้ว ไม่ว่าจะเป็นของรัฐก็ดี หรือ เอกชนก็ดี สำหรับคนที่มองหาชีพตัวเลือกที่ไม่เหมือนใคร ช่างอลูมิเนียม คือหนึ่งในอาชีพที่น่าจะตอบโจทย์ และเป็นอีกหนึ่งอาชีพที่น่าทำไม่น้อยกว่าอาชีพอื่นๆเลย

รับผลิตการ์ด คุณภาพดีราคาประหยัด

ถ้าคุณกำลังมองหาโรงพิมพ์ รับผลิตการ์ด เรายินดีให้บริการและคำแนะนำทุกขั้นตอนและกระบวนการจัดพิมพ์ โรงพิมพ์ของเราออกแบบและผลิตสิ่งพิมพ์อย่างมีคุณภาพเยี่ยมที่พิถีพิถันใส่ใจทุกรายละเอียดเป็นพิเศษ เรามีทีมนักออกแบบมือฉมังของเราที่ทุ่มเทอย่างหนักเพื่อสร้างสรรค์การ์ดเชิญต่างๆ ที่ไม่เหมือนใคร มีความหลากหลาย และจุดประกายความคิดไอเดียใหม่ๆ ได้อย่างดี ซึ่งลูกค้าสามารถเลือกดูงานตัวอย่างการออกแบบมหัศจรรย์มากมายในคลังของเราด้วยการคลิกเข้าไปที่เว็บไซต์ ที่ประเภทการออกแบบ โดยโรงพิมพ์ของเราได้คำนึงถึงคุณภาพมาตรฐานเป็นหลัก ไม่ว่ามีแบบการ์ดเป็นของตัวเองมาแล้ว เราก็ รับผลิตการ์ด หรืออยากให้ทีมของเราช่วยออกแบบการ์ดของคุณให้เป็นไปตามที่ต้องการก็ได้ สิ่งที่คุณจะได้รับก็คือการ์ดคุณภาพเยี่ยมที่เราเอาใจใส่ทุกขั้นตอน เพราะเรารู้ดีว่าการ์ดต่างๆ ที่เรา รับผลิตการ์ด สำคัญสำหรับประเภทงานของคุณแค่ไหน ดังนั้นคุณจึงหมดกังวลไปได้เลยเรื่องงานไม่เหมือนแบบ งานไม่เรียบร้อย สีเพี้ยน โรงงานของเรารับประกันคุณภาพ สำหรับผู้ที่สนใจ รับผลิตการ์ด พิมพ์การ์ดแต่งงาน การ์ดเชิญ บัตรเชิญ โปสการ์ดต่างๆ คุณสามารถออกแบบการ์ดตามแบบที่คุณต้องการ เช่น อาจจะใส่รูปภาพที่บ่งบอกความเป็นตัวคุณ บริษัท ห้างร้าน หรือองค์กร ได้ทั้งสองด้านทั้งหน้าและหลัง หรือจะใส่ข้อความตัวอักษรหน้าหลังอย่างเดียวก็ทำได้ คุณจะได้โฟโต้การ์ดที่สามารถออกแบบเองได้ไม่เหมือนใครอย่างแน่นอน ดังนั้นคุณภาพของการ์ดที่เราออกแบบจึงมั่นใจได้ว่าดีที่สุด การผลิตการ์ดเชิญแบบนี้จะมีความใกล้เคียงกับการ์ดสำเร็จรูปทั่วไป แต่มีลักษณะรูปแบบและลูกเล่นแตกต่างที่มีความทันสมัยขึ้น ตามแบบที่ดีไซเนอร์ของแต่ละโรงพิมพ์ออกแบบขึ้นเป็นพิเศษ

การ รับผลิตการ์ด ด้วยเทคโนโลยีเดียวกับที่ต่างประเทศใช้ ไม่ต้องแปลกใจที่คุณจะรู้สึกประทับใจมากมายเมื่อได้รับผลงานการผลิตการ์ดของคุณ โรงพิมพ์ของเรามีทีมงานคุณภาพที่มากประสบการณ์ สามารถให้บริการพัฒนาโปรแกรมกระบวนการการผลิตที่เหมาะสมตอบโจทย์ตามความต้องการของลูกค้าแต่ละรายได้ ตลอดจนการนำเสนอระบบการผลิตและกระบวนการที่มีคุณภาพ และบริการอย่างครบวงจร เพื่อรองรับกรณีงานผลิต รับผลิตการ์ด ที่ต้องการงานจำนวนมากในระยะเวลาที่จำกัด ด้วยเทคโนโลยีกระบวนการการผลิตที่ทันสมัยได้มาตรฐานระดับสากลแห่งหนึ่งของโลก เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการผลิตของลูกค้าและงานจำนวนมากๆ สำหรับการ์ดที่ออกแบบสำเร็จรูปมาให้เรียบร้อยแล้วนั้น สามารถพร้อมจ่ายเงินซื้อกันได้แบบไม่ต้องมาเสียเวลาออกแบบ แต่มันก็จะไม่ตรงตามความต้องการของลูกค้า ส่วนมากแล้วจะไม่มีแบบให้เลือกมากมายจะเป็นส่วนที่ออกแบบที่มีให้อยู่แล้ว เรียกได้ว่าเป็นการ์ดแบบซ้ำๆ เหมือนกันทั่วไป ลักษณะของการ์ดจะธรรมดา แต่ข้อดีคือราคาถูก สามารถพบเห็นได้มากที่สุด สำหรับใครต้องการ รับผลิตการ์ด ใช้การ์ดในจำนวนที่เล็กน้อยจริงๆ จะไม่สามารถออกแบบด้วยตัวเองได้ อย่างไรก็ตามการ์ดประเภทสำเร็จรูปนี้ถือว่าเป็นการ์ดที่ได้รับความนิยม เช่นการ์ดอวยพรวันเกิด การ์ดแสดงความยินดีกำเนินบุตร การ์ดแสดงความยินดีได้เลื่อนตำแหน่ง การ์ดพวกนี้อาจไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ที่ มีรูปแบบในการออกแบบที่หลากหลายให้เลือก ลูกค้าสามารถเปลี่ยนแปลงการออกแบบได้เฉพาะส่วนของข้อความตัวอักษรเท่านั้นเหมือนการ์ดสำเร็จรูป แต่มีดีไซน์เฉพาะตัวที่สวยงามหรือมีลูกเล่นเก๋ไก๋มากกว่าต้องการ แบบไม่ได้ต้องการความสวยงามพิเศษมากนัก ต้องใช้ในกรณีเร่งด่วนและจำกัดจำนวนจริงๆ ประเภทของการ์ด ไอเดียเลือกสไตล์การ์ดให้เข้ากับงานของคุณ

การออกแบบ รับผลิตการ์ด สร้างการ์ดเชิญที่สมบูรณ์แบบสำหรับวันพิเศษของคุณ สำหรับการออกแบบรูปแบบการ์ดนี้จะเป็นการ์ดเฉพาะที่เน้นความทันสมัย ตอบโจทย์ความต้องการของเจ้าของงานได้ตรงจุดมากกว่า แต่บางครั้งก็มีข้อจำกัดในเรื่องของการผลิต แต่ทั้งนี้แล้วแต่แหล่งผลิตนั้นๆ ว่าจะสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบในส่วนไหนของการ์ดได้บ้าง ซึ่งส่วนมากจะเป็นสีของการ์ด ลูกเล่น และรูปทรงของการ์ด ส่วนราคาการผลิตนั้นจะขึ้นอยู่กับงานที่เพิ่มขึ้นมาอีกอยู่ในระดับกลางๆ ส่วนราคา รับผลิตการ์ด จะแพงมากขึ้นแล้วแต่ว่าเราจะต้องการเติมอะไรเข้าไปอีก สำหรับการออกแบบการ์ดนั้นจะเป็นการ์ดที่เหมาะสำหรับธีมงานที่เราบ่งบอกถึงใส่ใจในรายละเอียดภายในการ์ดที่เห็นว่าการ์ดเหล่านี้คือการส่งมอบความมีหน้ามีตาของงานตัวเองมากที่สุด แน่นอนว่าการ์ดที่คุณออกแบบจะเป็นการ์ดที่ไม่ซ้ำใคร เพราะมีการออกแบบเฉพาะเจาะของการ์ดมากที่สุด สะท้อนสไตล์ของธีมงานของคุณหรือตามแต่ความชอบของธีมงาน ซึ่งการ์ดแบบนี้จะมีราคาแพงขึ้นมานิดนึง และใช้เวลาในการออกแบบและผลิตที่ค่อนข้างนาน อย่างไรก็ตาม นี่คือการ์ดที่ได้รับความนิยมอยู่ไม่น้อยเช่นกัน สำหรับโรงพิมพ์ที่ รับผลิตการ์ด งานพิมพ์การ์ดต่างๆ จะมีตัวเองการออกแบบให้ลูกค้าได้เลือกไว้มากมายอยู่แล้ว แต่ส่วนใหญ่จะเป็นรูปแบบที่แต่ละโรงพิมพ์ได้ออกแบบไว้ บางครั้งอาจมีคล้ายกัน มีแบบให้เลือกมากมายหลายแบบ ราคาย่อมเยา การ์ดแบบนี้เปลี่ยนแปลงได้เฉพาะส่วนของข้อความตัวอักษรและสีสันบางจุดเท่านั้น เช่น การปั๊มกระดาษฟรอยด์สีทอง สีเงิน สีชมพู หรือสีอื่น เป็นการ์ดแบบที่หาซื้อได้ทั่วไปและใช้เวลาการผลิตไม่นาน ซึ่งในปัจจุบันไม่ได้มีเพียงแค่การพิมพ์การ์ดลงบนกระดาษเท่านั้น แต่ยังสามารถพิมพ์การ์ดลงวัสดุพิเศษอื่น ๆ เช่น อย่างแผ่นไม้ แผ่นพลาสติกใส หรือผืนผ้าม้วนเป็นสาส์นรัก ราคาไม่แพงมาก ขึ้นอยู่กับดีไซน์และการออกแบบที่ลูกค้าได้เลือก

หางาน ช่างเครื่องจักร รับออกแบบและสร้างเครื่องจักร

เปิดรับสมัครงานตำแหน่ง ช่างเครื่องจักร เพื่อรองรับองค์กร บริษัทอุสาหกรรมทางด้วยโรงงานและเครื่องจักร์ สำหรับผู้ที่มีความสนใจสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์หางาน ตรวจสอบรายละเอียดคุณสมบัติของผู้สมัคร และสวัสดิ์การต่างๆ ที่ผู้สมัครงานตำแหน่ง ช่างเครื่องจักร สามารถทราบข้อมูลเบื้องต้นก่อนการสมัคร เพื่อให้เข้าใจตรงกันและมีแนวทางการทำงานในทิศทางเดียวกัน สำหรับการใช้งานเครื่องจักร์ในสถานที่กลางแจ้ง ที่ ช่างเครื่องจักร มีความจำเป็นต้องรู้ ได้แก่ เครื่องจักรระบบสูบน้ำเพื่อการเกษตร, เครื่องจักรควบคุมการเปิดปิดประตูระบายน้ำ, เครื่องจักรที่ใช้ในระบบบำบัดน้ำเสีย หรือระบบเครื่องจักรในงานวิจัยที่ต้องเก็บข้อมูลต่อเนื่องในสภาพแวดล้อมที่เลวร้าย เป็นต้น สำหรับสิ่งสกปรก หรือฝุ่นผง ที่ติดมาตามบริเวณเครื่องจักรอาจไม่ได้มาจากภายนอกตัวเครื่องจักรเท่านั้น เพราะสิ่งสกปรกต่างๆ อาจจะทำให้เกิดความเสียหายให้กับเครื่องจักรได้ สำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นอาจมาจากความสึกหรอซึ่งเกิดจากการเสียดสีในตัวเครื่องจักร, สนิมที่กัดกร่อนในตัวจักร และเกิดจากการทำงานของจักรเป็นระยะเวลายาวนานทำให้เกิดความร้อนสูงภายใน นอกจากนี้อนุภาคของสิ่งสกปรกที่ลอยอยู่ในอากาศ มีความสามารถเป็นตัวกัดเซาะ ดังนั้นในขณะที่เครื่องจักรกำลังทำงานอยู่ อากาศที่ไหลเวียนในตัวจักร จะนำพาเอาอนุภาคกัดเซาะไปกัดกินชั้นของวานิช ที่เคลือบลวดทองแดง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นอนุภาคประเภทเกลือ หรือสิ่งที่มีความเค็ม หรือถ่านหินซึ่งมีคุณสมบัติเป็นตัวนำไฟฟ้า จะไปทำปฏิกิริยาให้คุณสมบัติของฉนวนเสื่อมลง และหากจักรมีความชื้นเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย ก็จะทำให้เกิดการสะสมของชั้นฝุ่นสกปรกหนาแน่น ทำให้ระบบการระบายความร้อนในตัวเครื่องจักรทำงานได้ไม่ดีเท่าที่ควร และนำไปสู่ปัญหาเรื่องของการเกิดความร้อนสูงได้ต่อไป

ดังนั้น ช่างเครื่องจักร ที่ดูแลทางด้านไฟฟ้าในระบบที่กล่าวไปแล้วข้างต้นจะต้องถูกใช้งานเพื่อทำงานอย่างหนัก และต่อเนื่องในสภาพสิ่งแวดล้อมที่อาจควบคุมไม่ได้ ยกตัวอย่างเช่น บริเวณที่มีฝุ่นละอองมาก, ปริเวณที่มีอุณหภูมิสูงๆ หรือบริเวณที่มีความชื้นสูง หากต้องการให้เครื่องจักรทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการใช้งาน จักรไฟฟ้า เราควรที่จะเริ่มต้นจากการเลือกใช้เครื่องจักรไฟฟ้าให้เหมาะกับงาน รวมถึงป้องกันสิ่งต่างๆ ที่จะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของจักรไฟฟ้าด้วย นอกจากนี้ ช่างเครื่องจักร ควรวางแผนการทำระบบระบายความร้อนที่ดี รวมถึงการออกแบบจัดตั้งพื้นที่ติดตั้งได้อย่างเหมาะสม เพื่อจะช่วยป้องกันฝุ่นละอองและสิ่งสกปรกที่สามารถแพร่กระจายอยู่ในสภาพแวดล้อมได้ยกตัวอย่างเช่น วัชพืชที่เจริญเติบโตจนปกคลุมตัวเครื่องจักร, เศษขยะที่ปลิวมาตามลม, ละอองน้ำที่กระเด็นโดนเครื่องจักรหรือรังมด เป็นต้น สิ่งต่างๆ เหล่านี้ ควรวางแผนและจัดการให้อยู่ห่างจากตัวเครื่องจักร เพราะสามารถสร้างความเสียหายให้กับขั้วต่อไฟฟ้า ขดลวดทองแดงรวมถึงระบบการระบายความร้อนของตัวจักร สำหรับการใช้งานเครื่องจักรกลางแจ้งในช่วงฤดูหนาว หรือฤดูฝน มีสิ่งต่างๆ ที่ต้องคำนึงถึงเกี่ยวกับปริมาณของ ความชื้นและการกลั่นตัวของหยดน้ำในอากาศที่อาจทำความเสียหายให้กับเครื่องจักรไฟฟ้าได้ ในช่วงนี้จึงจำเป็นต้องดูแลรักษามากเป็นพิเศษ และเหนือจากการเลือกนำเครื่องจักรไฟฟ้าประสิทธิภาพสูงมาใช้งานแล้ว ช่างเครื่องจักร ต้องคิดคำนึงถึงการใช้งานของโหลดและสภาพแวดล้อมของตัวจักรด้วย ซึ่งก็มีผลต่ออายุใช้งานและการบำรุงรักษาของเครื่องจักร ซึ่งพอจะแยกสาเหตุและวิธีการในการบำรุงรักษาเครื่องจักร ให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและมีอายุการใช้งานได้ยาวนานขึ้นดังนี้

 

ช่างเครื่องจักร จะทำการออกแบบและวางระบบเครื่องจักร โดยไม่ควรให้เครื่องจักรทำงานโดยไม่มีโหลด เนื่องจากกำลังของจักรจะเป็นกำลังสูญเสียทั้งหมด ทำให้สูญเสียพลังงานโดยเปล่าประโยชน์ และยังทำให้อายุของเครื่องจักรสั้นลงด้วย ดังนั้นควรเลือกขนาดของจักรให้มีพิกัดที่เหมาะสมกับโหลด คือ ควรเลือกจักรที่มีโหลดไม่น้อยกว่าของพิกัดการทำงานของจักร เนื่องจากหากเครื่องจักรมีขนาดน้อยกว่าโหลด จะทำให้เครื่องจักรอายุลดลงและชำรุดเสียหายได้ แต่หากจักรมีขนาดใหญ่กว่าโหลดมาก ซึ่งเป็นการสูญเสียพลังงาน และทำให้ประสิทธิภาพต่ำลงก็เป็นได้ ทั้งนี้หากเราคัดสรรเลือกใช้จักรที่มีประสิทธิภาพสูงแล้ว จะมีความสูญเสียต่ำและมีการเกิดความร้อนที่เกิดขึ้นต่ำลงด้วย ซึ่งจะมีผลในการยืดอายุการใช้งานของเครื่องจักรให้ยาวนานกว่าจักรธรรมดาทั่วไป โดย ช่างเครื่องจักร จะดูแลและวางแผนการดูแลรักษาระบบทำให้เสียเงินสำหรับค่าบำรุงรักษาจักรน้อยลง ซึ่งจะเป็นผลให้จักรมีความร้อนได้ดี และทำให้อุณหภูมิของเครื่องจักรต่ำลง ทำให้อายุของจักรยาวนานขึ้น อีกทั้งยังเป็นการประหยัดพลังงานอีกทางหนึ่งอีกด้วย แต่เนื่องจากสมัยก่อน ช่างเครื่องจักร ผู้ใช้งานบางคนทำงานบางส่วนโดยที่ใช้แรงงานสัตว์ขับเคลื่อนเครื่องจักร และไม่เคยใช้เครื่องจักรไอน้ำมาก่อน ทำให้ไม่สามารถคำนวณค่าลิขสิทธิ์ดังกล่าวได้ ดังนั้น วัตต์จึงต้องคำนวณพลังของม้าออกมา โดยการเปรียบเทียบหน่วยพลังงานของเครื่องจักรว่าสามารถทำงานแทนพลังงานสัตว์ เช่น ม้า ได้มากน้อยเพียงใด เพื่อคิดค่าลิขสิทธิ์กับลูกค้ากลุ่มนี้ แม้ว่าเราจะได้ยินคำว่า “แรงม้า” กันอยู่ในวงการยานยนต์ที่ใช้ระบุกำลังของเครื่องยนต์เผาไหม้ภายใน หรือในเครื่องจักรที่ผลิตจากประเทศอังกฤษหรือประเทศสหรัฐอเมริกา และประเทศในเครือจักรภพอังกฤษ แต่หน่วยแรงม้าเป็นหน่วยวัดพลังงานรุ่นเก่าที่ไม่นิยมใช้กันแล้ว เพื่อช่วยลดโอกาสและความเสี่ยงที่เป็นสาเหตุให้หยุดชะงักของการทำงานของเครื่องจักร เนื่องจากจักรอาจเกิดความเสียหายจนต้องใช้เวลาอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงจักรตัวใหม่ ควรจัดการระบบระบายความร้อน ด้วยอากาศที่สะอาดและมีความเพียงพอ สิ่งที่ ช่างเครื่องจักร ต้องตระหนักอยู่ในใจเสมอก็คือ ความชื้นและน้ำต้องอยู่ห่างจากตัวจักร นั่นหมายถึง พื้นที่ติดตั้งและฐานรองซึ่งอาจเป็นเหล็ก ก็จะมีโอกาสขึ้นสนิมได้ช้าลง เครื่องจักรจึงมีโอกาสที่จะสั่นสะเทือนได้น้อยลง ขั้วต่อไฟฟ้าก็จะแน่นอยู่เสมอ